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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Personalmanagement-Software und unterstütze bei der Implementierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit über 700 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet hauptsächlich in Nordrhein-Westfalen, aber deutschlandweite Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil eines innovativen Softwareunternehmens – und gestalte unser Wachstum mit! Unser Mandant ist die deutsche Niederlassung eines französischen Familienunternehmens mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, die über 700 Mitarbeiter in ganz Europa beschäftigt und über ihr ausgedehntes Händlernetz in mehr als 70 Länder exportiert. Die Firma ist eines der 5 führenden Unternehmen in Europa, das sich auf Zeitmanagement- und Sicherheitslösungen für Unternehmen in Deutschland spezialisiert hat.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Technical Consultant (M/W/D). Ihr Haupteinsatzgebiet ist Nordrhein-Westfalen, aber Sie sind auch bereit, Kunden in ganz Deutschland zu betreuen.
Technical Consultant (M/W/D) Personalmanagement-Software Arbeitgeber: Altios Germany GmbH
Kontaktperson:
Altios Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (M/W/D) Personalmanagement-Software
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Personalmanagement-Software, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die spezifischen Funktionen und Vorteile der Software, um im Gespräch mit dem Arbeitgeber kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Nordrhein-Westfalen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Softwareberatung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, Kunden vor Ort zu betreuen und somit einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (M/W/D) Personalmanagement-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technical Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalmanagement-Software und technische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Consulting und deine Bereitschaft ein, Kunden in ganz Deutschland zu betreuen, ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altios Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Personalmanagement-Software und Zeitmanagementlösungen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Softwarelösungen und Technologien vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job Kundenbetreuung in ganz Deutschland umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Fähigkeit zur Problemlösung bereit haben. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen.
