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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und arbeite in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Regelmäßige Treffen im Praxisanleiterteam
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachliche Umsetzung vom Ausbildungsprogramm des Unternehmens
- Fachliche Anleitung von Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder zur Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer
- Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421 5795372. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/x) Haus am Sodenmattsee I in Bremen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und die Umsetzung von Pflegekonzepten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle konkret untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu deinen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Zeige, dass du ein Qualitätsbewusstsein hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/x) Haus am Sodenmattsee I in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft als Praxisanleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege und Anleitung belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Teamplayer agierst. Erwähne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege, Deiner Herangehensweise an die Anleitung von Auszubildenden und wie Du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Bewohnern durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Residenz-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
