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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue regionale Kunden aus der Gastronomie und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in der Reinigungs- und Hygieneartikelbranche seit 1960.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, leistungsbezogene Prämien, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke und subventioniertes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Verhandlungen, interkulturelle Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Plattformen erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1960 versorgen wir als europaweit führendes Familienunternehmen gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit Reinigungs-, Hygieneartikeln sowie Arbeitsschutzausrüstung. Für unser Servicegebiet Berlin und Brandenburg suchen wir am Standort in Oberkrämer bei Berlin: Spezialisten für HoReCa für den Bereich Berlin/Brandenburg.
Sie betreuen regionale Kunden aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Restaurants, sowie Firmen aus der Cateringbranche und der Hotellerie. Sie akquirieren neue Kunden und bauen langfristig angelegte Partnerschaften auf. Sie erarbeiten zusammen mit dem Innendienst Ausschreibungen, verhandeln Verträge, Sortimente, Jahresangebote, Einzelangebote und Servicepakete mit Ihrem Kunden. Sie sind "Horeca-Ansprechpartner" in Ihrer Region. Sie unterstützen Ihre Kollegen im Außendienst mit Ihrer Expertise. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Horeca-Aktionen/Projekten und Schulungen, sowie bei der regionalen Umsetzung von nationalen Horeca-Rahmenverträgen. Sie sind das Bindeglied zwischen der nationalen Horeca-Abteilung und Ihrer Gruppe.
Erfolgreiches Führen von Verhandlungen und Abschlussorientierung. Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Marktanalysen, Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung von Strategien. Klare, überzeugende Kommunikation und interkulturelle Kompetenz. Effektives Zeitmanagement und Fokus auf messbare Ergebnisse. Verständnis für die Marktmechanismen und das eigene Portfolio. Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und branchenüblichen Software. Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und souveräner Umgang mit Druck.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Solides Fixgehalt plus leistungsbezogene Prämien, sowie Spesen und eine intensive und strukturierte Einarbeitung. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Kostenlose Bereitstellung von Getränken. Subventioniertes Mittagessen. Option Jobrad.
Spezialist (m/w/d) für HoReCa Arbeitgeber: Toussaint Berlin GmbH
Kontaktperson:
Toussaint Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) für HoReCa
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HoReCa-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HoReCa-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dir eine Liste von möglichen Fragen und Einwänden überlegst, die Kunden haben könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du dich über die verschiedenen Kulturen der Kunden in deiner Region informierst. Dies wird dir helfen, bessere Beziehungen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) für HoReCa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich HoReCa und deine Erfolge in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungserfolge und deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toussaint Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HoReCa-Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der HoReCa-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Restaurants, Cateringfirmen und Hotels hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und überzeugende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Vertriebspositionen kann es zu Rollenspielen kommen, in denen du eine Verkaufssituation simulieren musst. Übe, wie du auf Einwände reagierst und deine Argumente überzeugend darlegst.
