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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische kommerzielle Initiativen und analysiere Verkaufsleistungen.
- Arbeitgeber: CSL Vifor ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, spezialisiert auf Eisenmangel und Nephrologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Exzellenz in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Force Effectiveness.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die kommerzielle Leistung zu steigern und strategische Entscheidungen zu ermöglichen? Wir suchen einen dynamischen und analytischen Commercial Excellence Manager, der unserem Schweizer Commercial Organization in Fribourg beitritt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie Einblicke, Werkzeuge und Prozesse bereitstellen, die unsere Vertriebs-, Marketing- und Führungsteams befähigen, die Leistung zu optimieren, Wachstumschancen zu identifizieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische kommerzielle Unterstützung
- Beitrag zur Umsetzung von kommerziellen Strategien auf Affiliate-Ebene
- Unterstützung der strategischen Planung für CSL Vifor Produkte in den Führungsteams und Kunden
- Durchführung fortgeschrittener Analysen (z.B. Patientenströme, Prognosen)
- Markt- und Wettbewerbsforschung
- Management von Prognosetools und Entwicklung von Geschäftsfällen
- Business Intelligence & Performance Monitoring
- Verfolgung und Analyse der Verkaufsleistung, Markttrends und Kundeninsights
- Förderung der Entwicklung von Business Intelligence-Tools (Datenlager, Datenmodelle, Power BI)
- Pflege und Veröffentlichung monatlicher Leistungsberichte
- Management externer Anbieter und Kontrolle der damit verbundenen Budgets
- Sales Force Effectiveness (SFE)
- Leitung der SFE-Prozesse einschließlich Segmentierung, Zielsetzung, Zielvereinbarung und Anreizplanung
- Durchführung von Leistungsbewertungen mit regionalen Teams und kommerzieller Führung
- Pflege und Anpassung von CRM-Systemen an lokale Bedürfnisse
- Umsetzung globaler Projekte und Bereitstellung von Schulungen
- Unterstützung des integrierten Account Managements und von Change Management-Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Commercial Excellence-Teams
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sales Force Effectiveness in der Pharmaindustrie
- Zusätzliche Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement ist von Vorteil
- Beherrschung der englischen, deutschen und französischen Sprache
- Starke Fähigkeiten in Microsoft Office und Vertrautheit mit Datenlager- und BI-Technologien
- Solides Verständnis des Pharmamarktes, von CRM-Systemen und Prognosetools
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäfts- und Finanzanalyse
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- Unabhängiger, proaktiver und kooperativer Teamplayer
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der kommerziellen Exzellenz innerhalb eines führenden Gesundheitsunternehmens
- Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen und hybriden Arbeitsoptionen
Bereit, einen Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, wie Sie zu unserem fortwährenden Erfolg beitragen können.
Über CSL Vifor
CSL Vifor strebt danach, der globale Marktführer in der Eisenmangel- und Nephrologie zu werden. Das Unternehmen ist der Partner der Wahl für pharmazeutische Produkte und innovative, patientenorientierte Lösungen in den Bereichen Eisen, Dialyse, Nephrologie und seltene Erkrankungen. CSL Vifor setzt sich dafür ein, Patienten weltweit mit schweren, chronischen und seltenen Krankheiten zu helfen, ein besseres und gesünderes Leben zu führen. Es spezialisiert sich auf strategische globale Partnerschaften, Lizenzvergaben sowie die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für eine präzise Patientenversorgung.
Wir möchten, dass CSL die Welt um uns herum widerspiegelt. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Kontakt treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft erhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.
Erfahren Sie mehr über Inklusion und Zugehörigkeit | CSL. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten bei CSL Vifor!
Kontaktperson:
CSL Vifor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Excellence Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei CSL Vifor oder anderen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Geschäftsanalyse und im Umgang mit BI-Tools zu teilen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Verbesserung der Verkaufsleistung beigetragen hast.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pharmasektor, insbesondere im Bereich Eisenmangel und Nephrologie. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Bereite Vorschläge vor, wie du die Effizienz der Vertriebsorganisation verbessern könntest. Dies könnte Ideen zur Optimierung von CRM-Systemen oder zur Implementierung neuer Analysetools umfassen, die du während des Gesprächs präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Excellence Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Commercial Excellence Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Verkaufsförderung, Marktanalysen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kommerziellen Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Vifor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die kommerziellen Strategien von CSL Vifor und wie sie sich auf den Markt auswirken. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Marktanalysen, Verkaufsprognosen und der Nutzung von BI-Tools wie Power BI parat haben. Sei bereit, konkrete Analysen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen interessiert bist, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, die zur Verbesserung der kommerziellen Effizienz beitragen.
