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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den digitalen Vertrieb und optimiere E-Commerce-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Pietsch Gruppe ist ein führender Großhändler im Sanitär- und Heizungsbereich mit 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Familienunternehmens und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder E-Commerce und mehrjährige Erfahrung im E-Commerce sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen.
Weiterentwicklung und Ausbau des digitalen Vertriebs der Unternehmensgruppe in einer Stabstelle der Gruppengeschäftsführung.
- Optional - je nach Erfahrung - operative Mitverantwortung in der Geschäftsführung der Colons GmbH & Co. KG.
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller E-Commerce-Aktivitäten – mit besonderem Augenmerk sowohl auf technische Weiterentwicklungen als auch auf Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
- Aktive Gestaltung der Unternehmensentwicklung, inklusive potenzieller Internationalisierung, Weiterentwicklung der E-Commerce-Prozesse sowie Verbesserung der digitalen Customer Experience.
- Weiterentwicklung des Onlineshops hin zu einer interaktiven Vertriebsplattform fĂĽr Kunden sowie Schaffung digitaler Schnittstellen zur effizienten Kundenanbindung.
- Bedienung digitaler Marktplätze sowie Zentralisierung und Steuerung von Sonderkunden und B2C-Resellern.
- Prozessoptimierung und Digitalisierung vertriebsbezogener Abläufe auf Gruppenebene zur Effizienzsteigerung – in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und relevanten Stakeholdern.
- Bündelung und Koordination ergänzender Dienstleistungen rund um den klassischen dreistufigen Vertriebsweg zur nachhaltigen Intensivierung der Kundenbindung.
- Identifikation und Bewertung aktueller Trends, Tools und Technologien im E-Business-Umfeld.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, des E-Commerce, Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie fundierter Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Online-Shopsystemen.
Idealerweise Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Produktionsverbindungshandel.
Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, hohe konzeptionelle und Umsetzungskompetenz.
Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools.
Hohe technische Affinität in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Weitblick und einer selbstständigen, zugleich teamorientierten Arbeitsweise.
Souveräne Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz.
Erfahrung im Arbeiten innerhalb komplexer Organisationsstrukturen, vorzugsweise in einer Matrixorganisation – idealerweise im Umfeld eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens.
Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache.
Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot.
Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice.
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben.
Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven.
Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits).
Kontaktperson:
Kurt Pietsch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Digitaler Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Pietsch Gruppe tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du den Onlineshop und die Customer Experience verbessern könntest, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und speziell im B2B-Vertrieb. Zeige dein Wissen über relevante Technologien und Tools, die für die Pietsch Gruppe von Bedeutung sein könnten, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Pietsch Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im digitalen Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im E-Commerce und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und deine technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂĽr die Leitung des digitalen Vertriebs bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Pietsch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Pietsch Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im E-Commerce, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Optimierung von Online-Shopsystemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den geplanten E-Commerce-Initiativen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
