(Senior) Director - Global Controls, Processes & Finance Transformation* (m/w/d)

Immatics kombiniert die Entdeckung wahrer Ziele für Krebsimmuntherapien mit der Entwicklung der richtigen T-Zell-Rezeptoren, um eine robuste und spezifische T-Zell-Antwort gegen diese Ziele zu ermöglichen. Dieses tiefgehende Know-how ist die Grundlage für unsere Pipeline von Adoptiven Zelltherapien und TCR-Bispezifischen sowie für unsere Partnerschaften mit globalen Führern der Pharmaindustrie. Wir sind bestrebt, die Kraft der T-Zellen zu nutzen und neue Wege für Patienten im Kampf gegen Krebs zu eröffnen.

Wir suchen derzeit einen (Senior) Director - Global Controls, Processes & Finance Transformation, um die Evolution unserer Finanzorganisation in eine konforme und skalierbare Funktion mitzugestalten. Sie werden vor Ort in Tübingen oder München (Deutschland) oder Houston/Stafford (USA) in einem interdisziplinären Umfeld mit Kollegen aus Deutschland und den USA arbeiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen unter anderem folgende Aufgaben:

• Interne Kontrollen & SOX-Compliance
  • Kontinuierliche Verbesserung unseres SOX-konformen internen Kontrollrahmens mit dem Fokus auf den Übergang von einem klinischen Unternehmen zu einer kommerziellen Organisation.
  • Leitung des Designs, der Dokumentation, der Tests und der Behebungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Prozess- und Kontrollinhabern.
  • Sicherstellen, dass Kontrollen nahtlos in Prozesse und Technologien als Teil der Implementierung von SAP S/4HANA integriert werden.
  • Leitung der SOX 404-Management-Testaktivitäten und Abstimmung mit externen Prüfern zur 404b-Prüfung.
• Optimierung der Finanzprozesse
  • Verbesserung der wichtigsten Finanzprozesse (P2P, O2C, FSCP, Bestandsführung, Kostenrechnung), um Skalierung, Geschwindigkeit und Compliance zu unterstützen.
  • Abstimmung der Finanzoperationen mit kommerziellen Markteinführungsaktivitäten, einschließlich Umsatzrealisierung, Kosten der verkauften Waren und Integration der Lieferkette.
  • Förderung der Prozessautomatisierung und Datenintegrität zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
• Führung bei der SAP S/4HANA-Transformation
  • Übernahme der Rolle des Finance Controls Lead für die Implementierung von SAP S/4HANA, um sicherzustellen, dass die zukünftigen Designs sowohl aktuelle als auch nachkommerzielle Bedürfnisse unterstützen.
  • Zusammenarbeit über Finanzen, IT, Fertigung, Vertrieb und Lieferkette, um an einer passgenauen ERP-Umgebung teilzunehmen.
  • Integration regulatorischer, compliance- und berichtspflichtiger Anforderungen in SAP-Workflows.

Erforderliche Qualifikationen:

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandten Bereichen; CPA, CIA oder CISA stark bevorzugt.
• Über 8 Jahre progressive Erfahrung in der Finanztransformation, interner Prüfung oder Kontrollen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von SOX 404-Programmen und der Etablierung konformer Kontrollumgebungen in öffentlichen Unternehmen.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Implementierungen in der Biowissenschaft, Pharma oder ähnlich regulierten Branchen.
• Starkes Verständnis der Finanzoperationen sowohl in klinischen als auch in kommerziellen Phasen in Biotech- oder Pharmaumgebungen.
• Hohe Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Einflussnahme über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Komfortabel in einem unternehmerischen, wachstumsstarken Umfeld mit einer praktischen, aufbauenden Denkweise.
• Nachweisliche Fähigkeit, effektiv mit dem oberen Management und funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren. Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in die USA.

Bevorzugte zusätzliche Erfahrungen:

• Erfahrung mit kommerziellen Markteinführungen, Umsatzförderung oder Skalierung von Operationen in einem Biotech-Startup.
• Kenntnisse über FDA/GxP-Compliance und kommerzielle Vertriebsmodelle.
• Hintergrund in Big 4 oder Top-Tier-Beratung, insbesondere mit Kunden aus den Lebenswissenschaften.

Wir sind der globale Marktführer in der präzisen Zielsetzung von PRAME. Getrieben von unserer Mission, einen Einfluss auf das Leben von Krebspatienten zu nehmen, sind wir ein engagiertes und inspiriertes Team und schätzen die kollegiale, hochmotivierte und familienfreundliche Atmosphäre innerhalb von Immatics. Unsere Kultur ermöglicht ein hohes Maß an Originalität, unabhängigem Denken und Initiative. Wir glauben daran, die beruflichen und sozialen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu unterstützen: Wir ermöglichen ihnen die Teilnahme an Konferenzen und Schulungen sowie den Genuss unserer Immatics-Vorteile - z.B. Jobrad, Jobticket, Gesundheitsprogramme, Kinderbetreuungsleistungen, Umzugskostenpauschale, Unternehmenssommer- und -winterveranstaltungen.

HINWEIS: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion. Immatics N.V. und alle Immatics-Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bewerten.