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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder ganzheitlich und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das KSB bietet einen spannenden Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, tolle Teamdynamik und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder individuell und bedürfnisorientiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kinder EFZ und idealerweise Erfahrung in der Berufsbildung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation im Team und positive Fehlerkultur sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begleitest die Kinder unserer Mitarbeitenden ganzheitlich und entwicklungsorientiert. Du gestaltest einen abwechslungsreichen, pädagogisch wertvollen Alltag aktiv mit. Du planst und führst bedürfnisorientierte Aktivitäten durch. Du arbeitest gruppenübergreifend und denkst vernetzt. Du begleitest Lernende in ihrer Ausbildung. Du führst Elterngespräche und nimmst dir Zeit für den Austausch. Du unterstützt die Organisation und Durchführung von Elternanlässen.
Du hast die Ausbildung als Fachperson Betreuung Kinder EFZ abgeschlossen. Du bist flexibel in Bezug auf Arbeitstage und Einsatzzeiten (Mo - Fr 06:15 Uhr - 19:00 Uhr). Du förderst Kinder individuell, bedürfnisorientiert und mit pädagogischem Engagement. Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Berufsbildung und hast entsprechende Weiterbildungen absolviert oder geplant. Du reflektierst regelmässig dein eigenes Verhalten und kommunizierst offen im Team und mit Eltern. Du lebst eine positive Fehlerkultur und trägst zu einer wertschätzenden Teamdynamik bei.
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fachfrau_mann Betreuung Kinder 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau_mann Betreuung Kinder 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Flexibilität und dein Engagement in der Betreuung von Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und der positiven Fehlerkultur zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Elternanlass oder einer ähnlichen Veranstaltung teilzunehmen, nutze dies, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Eltern und Kinder zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau_mann Betreuung Kinder 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachfrau/mann Betreuung Kinder. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Kindern sowie deine Ausbildung als Fachperson Betreuung Kinder EFZ. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, dass du bereit bist, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement.
Reflektiere über deine Teamarbeit: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Beschreibe, wie du offen kommunizierst und regelmäßig dein eigenes Verhalten reflektierst, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Konzepte und Methoden, die in der Betreuung von Kindern angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams und der Kinder anzupassen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Eltern. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Kommunikation und deinem Engagement für eine positive Fehlerkultur.
✨Reflektiere dein eigenes Verhalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Berufsbildung zu sprechen und wie du regelmäßig dein eigenes Verhalten reflektierst. Dies zeigt, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeitest.
