Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team zur Versorgung von Menschen mit Demenz und Delir.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Klinik, die sich auf Alterspsychiatrie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Alterspsychiatrie und entwickle moderne Behandlungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder Neurologie, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem trialen Leitungsteam und förderst die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit einem interprofessionellen Team stellst du die Versorgung von Menschen mit Demenz und Delir sicher, damit die Patient:innen bald in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren können.
Du führst, zusammen mit einem Fachpsychologen und der Stationsleitung Pflege, in einem trialen Leitungsteam team- und zielorientiert.
Du förderst die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen und Psycholog:innen.
Mit deinem Engagement entwickelst du das bestehende Behandlungsangebot im Bereich der KAN und des gesamten PZM weiter.
Du verfügst über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Neurologie. Im Idealfall hast du den Schwerpunkttitel Geriatrie oder möchtest diesen erwerben.
Du bist eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit Führungsstärke.
Du hast Freude daran, deinen Verantwortungsbereich konzeptionell, organisatorisch und auch wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln.
Du bist teamfähig und gestaltest die Arbeit gemäss dem Kollegialitätsprinzip in der trialen Leitung sowie der Klinik lösungsorientiert mit.
Du übernimmst eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, bei der du dein Fachwissen wirkungsvoll einbringen kannst.
Du arbeitest eng mit internen und externen Behandlungspartner:innen zusammen und unterstützt uns aktiv dabei, die Station und die Alterspsychiatrie weiterzuentwickeln.
Du erhältst die Möglichkeit, neue und moderne Behandlungskonzepte zu implementieren.
Kontaktperson:
Psychiatriezentrum Münsingen PZM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt / Oberarzt (m/w/d) 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Geriatrie und Alterspsychiatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Alterspsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Behandlungskonzepte kennst, die du in unsere Klinik einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit zu beantworten. Da du eng mit Psychologen und Pflegepersonal arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu effektiver Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt / Oberarzt (m/w/d) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitender Arzt / Oberarzt. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Demenz und Delir interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots beitragen möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere den Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder Neurologie sowie deinen Wunsch, den Schwerpunkttitel Geriatrie zu erwerben. Zeige auf, wie deine fachliche und soziale Kompetenz dich zu einem geeigneten Kandidaten macht.
Teamarbeit betonen: Da die Position eine enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Führung von Teams anführen. Beschreibe, wie du das Kollegialitätsprinzip in der Klinik umsetzt und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade die Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Vision für die Alterspsychiatrie und deine Ideen zur Implementierung neuer Behandlungskonzepte zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatriezentrum Münsingen PZM vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder Neurologie erfordert, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führungsstärke gefragt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung von Assistenzärzt:innen und Psycholog:innen zeigen. Betone, wie du ein team- und zielorientiertes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im trialen Leitungsteam ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du das Kollegialitätsprinzip schätzt und aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Da die Stelle die Implementierung neuer Behandlungskonzepte umfasst, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du bestehende Behandlungsangebote weiterentwickeln möchtest und welche modernen Konzepte du einbringen kannst.
