Senior Cloud Identity and Collaboration Engineer

Gehalt: CHF 120’000 - 150’000 pro Jahr

Anforderungen:

• Erfahrung: 7-10 Jahre in der Systemtechnik mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien ist eine solide Voraussetzung. Dies stellt sicher, dass die Kandidaten über umfangreiche praktische Erfahrungen verfügen.
• Zertifizierungen: (MS-900, SC-900) Entra, Active Directory, Office 365, Purview, MDE, AIP und Power Platform-Zertifizierungen sind entscheidend für die Validierung der Expertise in diesen Bereichen.
• Technische Fähigkeiten: Umfassende Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, Exchange, SharePoint und Microsoft Azure ist unerlässlich für die Verwaltung und Wartung der Infrastruktur.
• Sicherheitsexpertise: Starkes Wissen in der Endpunktsicherheit, Benutzerverhaltensanalyse und Sicherheitsrichtlinien unter Verwendung von Microsoft Defender-Produkten ist entscheidend für die Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung.
• IaC-Kompetenz: Fähigkeiten in Ansible, Terraform und ARM-Templating sind wichtig für die Automatisierung des Infrastrukturmanagements.
• CI/CD-Vertrautheit: Kenntnisse in Azure DevOps, GitHub Actions oder GitLab CI/CD sind notwendig, um Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse zu optimieren.
• Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Ein systematischer Ansatz zur Problemlösung, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Sinn für Eigenverantwortung und Antrieb sind Schlüsselattribute für den Erfolg in dieser Rolle.
• Zusätzliche Zertifizierungen: Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Entra, Azure Administrator Associate oder Azure Security Engineer Associate sind vorteilhaft.
• Programmierkenntnisse: PowerShell, Python, C, C++, Ruby, Rust, JQL, KQL
• Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, schnell neue Technologien, Methoden und IT-Lösungen zu erlernen und zu nutzen, ist in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft entscheidend.

Verantwortlichkeiten:

• Sie werden dem Corporate Systems-Team beitreten, das sich der Bereitstellung einer zuverlässigen Arbeitsumgebung und Produktivitätswerkzeuge für über 1.000 Mitarbeiter widmet. Dazu gehört die Verwaltung von Drittanbieteranwendungen über öffentliche Cloud-Anbieter und die Wartung einer Flotte von On-Premise-Servern und -Diensten unter Verwendung von Infrastructure as Code-Prinzipien.
• Sie werden in einer anspruchsvollen Umgebung arbeiten, die einen Ingenieursansatz schätzt und einfache, elegante Lösungen gegenüber Komplexität priorisiert.
• IAM Engineer: Verwalten von Identitäten, Zugriff und Sicherheit innerhalb von Microsoft-Umgebungen, insbesondere mit Entra und Active Directory.
• Teams-Administration: Überwachung der Teams-Administration, Exchange Online und Sicherstellung der Einhaltung von Microsoft Purview, wobei Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Sicherung von Kommunikations- und Kollaborationstools spielen.
• Infrastruktur und Konfiguration als Code: Erstellen und Verwalten von Infrastruktur als Code zur Optimierung von Cloud-Betriebs- und Wartungsaufgaben.
• Sicherheit und Compliance: Sicherstellen, dass Cloud-Lösungen den Sicherheits- und Compliance-Standards entsprechen, einschließlich Datenschutz, Identitätsmanagement und Zugriffskontrollen.
• Kostenmanagement: Unterstützung des Managements bei der Verfolgung und Optimierung der Cloud-Ausgaben, um stabile und vorhersehbare Kostenstrukturen zu erreichen.

Technologien: ARM, Active Directory, Ansible, Azure, CI/CD, Cloud, DevOps, GitHub, GitLab, IAM, Office 365, PowerShell, Python, Ruby, Rust, Sicherheit, SharePoint, Terraform, Windows

Mehr: Den Bank von morgen zu bauen, erfordert mehr als nur Fähigkeiten. Es bedeutet, unsere Unterschiede zu kombinieren, um zu imaginieren, zu diskutieren, zu codieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen... und jeden Schritt gemeinsam zu feiern. Teilen Sie unsere Vibes? Treten Sie Swissquote bei, um Ihr Potenzial freizusetzen. Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten Handels-, Investitions- und Bankdienstleistungen für über 500.000 Kunden über unsere leistungsstarken und sicheren digitalen Plattformen an. Unsere über 1.000 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Indem sie einen großen Einfluss auf die Branche ausüben, erweitern sie ihr Fähigkeitsportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld. Wir sind alle bei Swissquote. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie dabei? Seien Sie nicht schüchtern, bewerben Sie sich!