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Für Unternehmen Leitung einer Filiale
Als Leiter deiner eigenen Filiale wirst du Verantwortung für ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern übernehmen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams.
- Aufgaben wie Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit gehören zu deiner Pflichten
- Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an
Ihre Aufgaben
Neben der Unterstützung des Filialleiters hast du folgende Aufgaben:
- Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte
- Pflege einer gepflegten Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Durchführung von Dispositionen und Inventuren
- Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Ihr Profil
Für diese Position suchen wir nach erfahrene(n) Fachkräfte(r) im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche, die erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position haben.
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
In dieser Position erwarten wir dich
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir setzen Wert auf eine attraktive Gestaltung und faire Bedingungen
Hört sich gut an?
Fachmann/Frau zum Leiter einer Filiale Arbeitgeber: beBeeFlexibilitat
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein übertarifliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit intensiver Einarbeitung und persönlichen Mentoren unterstützen wir deine Karriereentwicklung und ermöglichen dir, in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten zu wachsen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einer tariflichen Altersvorsorge, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktperson:
beBeeFlexibilitat HR Team
