Talent Strategy Analyst (Internship)

Über uns: Consultport ist eine globale Plattform, die Unternehmen mit erstklassigen freiberuflichen Beratern verbindet und es den Unternehmen ermöglicht, kritische Projekte effizienter und effektiver voranzutreiben als je zuvor. Seit 2018 sind wir auf ein Netzwerk von über 10.000 vorab geprüften Experten gewachsen, die in über 50 Ländern wirkungsvolle Projekte liefern. Vertraut von über 100 führenden Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Expertise für Unternehmen, Beratungsfirmen, Private-Equity-Gesellschaften und Start-ups. Bei Consultport definieren wir, wie Unternehmen und Berater zusammenarbeiten, um Erfolg zu erzielen.

Die Rolle: Als Talent Strategy Analyst (Praktikum) bei Consultport sind Sie verantwortlich für die Anwerbung, Bindung und Entwicklung von Top-Talenten. Da wir schnell wachsen, ist dies ein äußerst kritischer Aspekt von Consultport.

Ihre Mission:

• Talentstrategie: Identifizieren, Anwerben und Engagieren von Top-Talenten, um dem Consultport-Team beizutreten, unter Verwendung von Kanälen wie LinkedIn, professionellen Netzwerken und Community-Events, um eine positive End-to-End-Kandidaten-Erfahrung sicherzustellen.
• End-to-End-Rekrutierung: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen über die Durchführung von Interviews bis hin zur Abgabe eines Angebots.
• Arbeitgebermarke: Wachstum der Arbeitgebermarke von Consultport durch neue Initiativen, Stärkung der Beziehungen zu unseren Partnern (Rekrutierungsseiten, Universitäten usw.) und als Unternehmensbotschafter bei Veranstaltungen.

Der ideale Kandidat: Sie sind eine Menschenfreund. Sie blühen auf, wenn Sie mit Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen sprechen. Sie sind natürlich neugierig. Sie fühlen sich wohl dabei, Fragen zu stellen, und sind bestrebt, tief in das Verständnis von Menschen und ihren Motivationen einzutauchen. Sie übernehmen Verantwortung. Sie begrüßen Verantwortung und ergreifen die Initiative, um Projekte voranzutreiben. Sie sind resilient. Sie können unsicheren und manchmal stressigen Situationen mit Zuversicht begegnen.

Ihr Profil: Kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums in HR, Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich. Top akademische Leistung (Top 20% Ihrer Klasse basierend auf Noten). Können ein Pflichtpraktikum absolvieren (d.h. Sie müssen ein Praktikum absolvieren, um abzuschließen ODER können Studienleistungen für Praktikumserfahrungen erhalten). Vorherige Erfahrung in der Rekrutierung oder Talentakquise ist großartig, aber nicht erforderlich. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

Ihre Vorteile: Schnell lernen durch praktische Erfahrungen. Praktikanten bei Consultport tauchen sehr früh in echte Projekte ein, was eine steile Lernkurve ermöglicht. Unternehmensgesponserte Unterstützung für Ihr Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Direkter Einfluss auf das Wachstum von Consultport. Sie werden während Ihres Praktikums neue Mitarbeiter einstellen. Eine Rolle mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. Arbeiten Sie im Herzen von Berlin mit einem engagierten, internationalen Team.

Consultport setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.