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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Texte für Online- und Printmedien, von Social Media bis Newsletter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Marketinglösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Kampagnen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing/Kommunikation; idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kenntnisse in digitalem Marketing und Fotografie sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Texten und der Umgang mit Sprache und Kommunikation liegen Ihnen im Blut und Sie lieben es, Ihre Ideen in kreative Texte und Konzepte zu verpacken?
Sie agieren als Ideengeber und Texter für Werbe- und PR-Texte für Online- und Printmedien (z.B. Social-Media, Webseiten, Newsletter, Prospekte).
Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung von Kreativ-Konzepten für Kampagnen und Kundenbindungsmaßnahmen mit.
Zudem arbeiten Sie bei der Entwicklung von Content-Marketing-Konzepten mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation.
Idealerweise konnten Sie schon Berufserfahrung als Texter/in, Konzeptioner/in oder allgemein im Marketing sammeln.
Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und das Interesse für die Fotografie.
Sie beherrschen die MC Office-/MS Office-Programme sicher.
Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag/Woche Homeoffice möglich.
Junior Texter (m/w) Arbeitgeber: RIEKER GRUPPE
Kontaktperson:
RIEKER GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Texter (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um deine kreativen Texte und Ideen zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deinen Schreibstil und deine Kreativität zu geben.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit anderen Textern und Marketingprofis. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Oft ergeben sich so auch direkte Jobmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Content-Erstellung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche kreative Aufgaben während des Vorstellungsgesprächs vor. Überlege dir einige Ideen für fiktive Kampagnen oder Texte, die du präsentieren kannst, um deine Kreativität und dein Verständnis für die Marke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Texter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior Texter wichtig sind. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Texten und die Kommunikation zu zeigen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte einfügst, die deine Kreativität und deinen Schreibstil unter Beweis stellen.
Portfolio zusammenstellen: Falls du bereits Texte oder Konzepte erstellt hast, füge diese in ein Portfolio ein. Zeige eine Vielfalt an Stilen und Formaten, um deine Vielseitigkeit als Texter zu demonstrieren. Achte darauf, dass dein Portfolio gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIEKER GRUPPE vorbereitest
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du einige deiner besten Texte oder Konzepte mitbringen. Zeige, wie du Ideen in ansprechende Inhalte umsetzt und erkläre den kreativen Prozess dahinter.
✨Kenntnisse im digitalen Marketing betonen
Falls du Erfahrung im digitalen Marketing hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews hervorhebst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die mit aktuellen Trends und Plattformen vertraut sind.
✨Sprich über Teamarbeit und Zusammenarbeit
In der Rolle als Junior Texter wirst du oft im Team arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Konzepte zu entwickeln und Kampagnen umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
