Cyber Security Engineer

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Engagieren Sie sich in realen Anwendungen von Cybersicherheitspraktiken mit einem Fokus auf sowohl (automatisierte & skalierbare) offensive als auch defensive Strategien.
• Implementieren, verwalten und überwachen Sie Sicherheitskontrollen in unseren vielfältigen Cloud-Umgebungen und vor Ort.
• Entwickeln Sie sichere Lösungen und härten Sie unsere bestehenden Anwendungen und Infrastrukturen.
• Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um Sicherheitsbest Practices in unseren DevSecOps-Zyklus und CI/CD-Pipelines zu integrieren.
• Automatisieren Sie Sicherheitsabläufe mit gängigen Skript- und Programmiersprachen und überprüfen Sie den Code, um Schwachstellen zu beseitigen, bevor sie in die Wildnis gelangen.
• Aktiv teilnehmen an Bedrohungsjagd, Erkennung, Incident Response und Schwachstellenmanagement-Aktivitäten.
• Tragen Sie zu Sicherheitsarchitektur-Initiativen bei, die unsere defensiven Mechanismen stärken und zukünftige Bedrohungen verhindern.

Ihre Fähigkeiten:

• Hochschulabschluss in Informatik oder Cybersicherheit (ETH/UNI/FH) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung ist erforderlich.
• Aktuelle Erfahrung in defensiven und/oder offensiven Cybersicherheitsoperationen/-aktivitäten über mehrere Jahre ist unerlässlich.
• Erwerb von branchenanerkannten Zertifizierungen ist von Vorteil.
• Softwareentwicklungserfahrung unter Verwendung agiler Softwareentwicklungsprinzipien ist ebenfalls vorteilhaft.
• Insbesondere Sicherheitsexpertise in Cloud-Plattformen wie Azure und GCP, Versionskontrollsystemen, insbesondere GitHub, sowie Skript- und Automatisierungsfähigkeiten in Python, Bash und/oder PowerShell sind notwendig.
• Ein Verständnis von .Net & Kubernetes-Umgebungen ist ein Plus.
• Eine Leidenschaft für Lernen und das Verfolgen der neuesten Trends, Taktiken und Technologien in der Cybersicherheit.
• Eine proaktive Denkweise mit einem Talent für Problemlösung und kritisches Denken.
• Die Bereitschaft, "wie die Dinge immer gemacht wurden" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Ein kooperativer Geist und der Wunsch, zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation beizutragen, bereit, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
• Sie gedeihen im Team und bereichern es mit Ihrer offenen, authentischen, bodenständigen Persönlichkeit.
• Englischkenntnisse sind erforderlich, zusammen mit entweder bestehenden Deutschkenntnissen oder einer starken Motivation, die Sprache im Job mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu lernen.

Warum bei uns anfangen?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst und ehrgeizig – bilden die Grundlage unserer Reise. Kultur ist nicht nur Teil dessen, was wir tun; sie ist das Wesen dessen, wer wir sind.
• Mut und Unkonventionalität: Ihr Mut und Ihr innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir hinterfragen konventionelle Weisheiten und begrüßen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – Ihre Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und die Bewältigung von Herausforderungen mit Anpassungsfähigkeit und Resilienz.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit Priorität haben. Wir bieten Homeoffice-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist verfügbar.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Sie haben die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Um dies zu unterstützen, bieten wir allen Mitarbeitern bis zu EDUpoints.
• Weitere Vorteile: Genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Geschäften und vieles mehr, 25 Tage Urlaub, Galaxus Mobile zu einem Sonderpreis und vieles mehr.

Wir arbeiten zusammen für den Erfolg:

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zusammenarbeiten, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für Gleichbehandlung und Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder einem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.