Leitung Detailhandel & Mitglied Der Geschäftsleitung W/m/d
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Detailhandel und motiviere dein Team für den Erfolg.
  • Arbeitgeber: LANDI ist ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Verkaufsbereich mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den Geschäftsbereich Detailhandel (2x Laden & Shop) gemäss Vorgaben
  • Leitung des LANDI Ladens am Standort Lohn-Ammannsegg
  • Motivierende Führung des Teams & effiziente Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellen einer stetigen Verkaufsbereitschaft durch eine professionelle Flächen- und Lagerbewirtschaftung, mit Unterstützung unserer Lieferanten
  • Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Massnahmen & Aktivitäten
  • Verkaufsorientierte & freundliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Fachgerechte Erledigung der Administrationsaufgaben, inkl. Kassenabrechnungen
  • Einhalten der Vorgaben gemäss IKS, Arbeits- & Betriebssicherheit und Nachhaltigkeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel EFZ, mit entsprechender Weiterbildung
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ, aufgestellt & teamfähig
  • Selbständige Arbeitsweise, körperlich belastbar, verkaufsorientiert, flexibel
  • Gute PC-Kenntnisse, gewandter Anwender in MS-Office
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Begeisterung und organisatorischen Fähigkeiten
  • Zuverlässige & exakte Arbeitsweise, praxisorientiert, pflichtbewusst und loyal
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsgebiet
  • Viel Eigenverantwortung in einem motivierten und engagierten Team
  • Eine ordentliche Einführung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (42h-Woche bei 100%, Ferien 25 oder 30 / +3 Tage)
  • Diverse Vergünstigungen (Einkauf, Telefonabo, Versicherungen, Verpflegung, etc.)

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: LANDI Bucheggberg-Landshut Genossenschaft Daniel Fischer, Vorsitzender der Geschäftsleitung, Bubenbergstrasse 14A, Bätterkinden, Tel

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Kontaktperson:

LANDI Genossenschaften HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Detailhandel & Mitglied Der Geschäftsleitung W/m/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Detailhandel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen kannst und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Detailhandel & Mitglied Der Geschäftsleitung W/m/d

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamführung
Personaleinsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Selbständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
PC-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Exakte Arbeitsweise
Praxisorientierung
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Detailhandel wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Verkauf.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für den Detailhandel und deine Teamfähigkeit.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige deine Verkaufsorientierung

In der Rolle ist es wichtig, verkaufsfördernde Maßnahmen zu planen und durchzuführen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit den Umsatz gesteigert hast und welche kreativen Ideen du für zukünftige Verkaufsaktionen hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kunden und deinem Team kommuniziert hast. Zeige, dass du freundlich, kommunikativ und teamfähig bist.

Vertrautheit mit administrativen Aufgaben

Die Stelle erfordert auch die Erledigung von Administrationsaufgaben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kassenabrechnungen und anderen administrativen Tätigkeiten zu sprechen und wie du dabei Genauigkeit und Zuverlässigkeit sicherstellst.

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