Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und entwickle Geschäftsbeziehungen aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Defense Industry mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Verantwortung und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, fließende Sprachkenntnisse und technisches Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 60.000 EUR jährlich, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Defense Industry und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Regional Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu internationalen Bestands- und Neukunden
- Technische Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Professionelle Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Zusammenstellung von Beschaffungspaketen
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie internen und externen Schulungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Rolle als erster Ansprechpartner für Kunden, mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit Zwischenhändlern und in der Teilnahme an Behördenausschreibungen
- Abgeschlossenes Studium von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Französisch; Arabischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Technisches Verständnis mit anwendungsorientiertem Ansatz
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Planungskompetenz und Leidenschaft für technische Produkte
- Gepflegtes, repräsentatives Auftreten und versierter Umgang mit Kunden
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Empathie und Hands-on-Mentalität
Unser Mandant bietet:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von jährlich EUR 60.000,- brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interessiert? Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich gewährleistet. Bewerben Sie sich unter der Kennnummer 107.274 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ISG
Kontaktperson:
ISG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Defense Industry zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Defense Industry. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Messen
Bereite dich gut auf die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen vor. Überlege dir, welche Fragen du potenziellen Kunden stellen möchtest und wie du deine Produkte am besten präsentieren kannst.
✨Sprachkenntnisse aktiv nutzen
Falls du fließend Französisch oder Arabisch sprichst, hebe dies in Gesprächen hervor. Diese Sprachkenntnisse können dir einen entscheidenden Vorteil im internationalen Vertrieb verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Verteidigungsindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und den Markt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und technischen Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position als Regional Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie verhandlungssicheres Französisch gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Defense Industry und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Anforderungen geklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie verhandlungssicheres Französisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft und Flexibilität erwartet werden, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Dies zeigt dein Engagement für die Position.