Quereinsteiger mit kaufmännischer Erfahrung für die Poststelle und Verifizierung (m/w/d) - PKV

Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!

Das erwartet Sie

• Sie bearbeiten primär Geschäftsprozesse in der Verifizierung und leisten so einen entscheidenden Beitrag in unserem Unternehmen
• Sie klassifizieren und erfassen Belege, indem Sie versicherungsrelevante Daten wie Behandlerdaten, Diagnosen, Pharmazentralnummern und GOÄ-Tabellen eingeben
• Ihre Verantwortung umfasst die sorgfältige Verarbeitung des Posteingangs, sei es Papier, Fax, E-Mails oder App-Einreichungen der ARAG Krankenversicherung
• Sie sind die Ansprechperson für Postrückläufer und erstellen aussagekräftige Statistiken, die zur Optimierung unserer Prozesse beitragen
• Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, bei Bedarf Geschäftsvorfälle manuell anzupassen, um eine ordnungsgemäße und zeitnahe Weiterverarbeitung sicherzustellen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder waren bereits in einer vergleichbaren Funktion tätig
• Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Dokumentenmanagement oder in einer Poststelle gesammelt.
• Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne strukturiert und haben ein gutes Auge für Details.

• Flexibles Arbeiten – Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) – für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern möglich
• Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Gemeinsam vorankommen – nutzen Sie unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Ihre berufliche Entwicklung
• Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
• Faire Vergütung – Ihr Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben Ihrem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife)