Mitarbeiter (m/w/d) Internatsbetreuung/Freizeitgestaltung

Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige GmbH, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX.

Zur Betreuung unserer Teilnehmenden in den Internaten am Nachmittag und Abend möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre, folgende Stelle besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) Internatsbetreuung/Freizeitgestaltung

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 bis 35 Stunden nach Vereinbarung.

• Absicherung der Betreuung im Internat und während der Freizeit, Ansprechpartner für die Belange der Teilnehmer und Gäste
• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Events für Teilnehmende
• Erstellung eines monatlichen Freizeitplanes
• Dokumentation besonderer Vorkommnisse aus der Betreuung von Teilnehmenden
• Krisenprävention und Intervention in Abstimmung mit dem Fallmanagement des verantwortlichen Leistungsbereiches
• Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen zur Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung
• Teilnahme an Fallberatungen
• Einflussnahme auf das Sozial- und Freizeitverhalten der Teilnehmenden und auf die Einhaltung der Internatsordnung, sowie materielle und organisatorische Sicherstellung des Aufenthalts der Teilnehmenden in den Internaten
• Zimmerübergabe mit Protokoll bei Einzug sowie Zimmerabnahme mit Protokoll bei Auszug
• Unterstützung der Teamarbeit insgesamt

• Berufserfahrung in der Erziehung/sozialen Arbeit
• Kreativität und Geschick zur Planung der Freizeitgestaltung
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Erwachsenenalter bzw. ein adäquater Berufsabschluss
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit im Team und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, im Spätdienst zu arbeiten

• Selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Spielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• geregelte Arbeitszeiten vorwiegend Montag bis Donnerstag und an den Heimfahrtwochenenden am Freitag und am Sonntag (ca. einmal im Monat)
• Flache Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Arbeitsbedingungen, Vergütung und Urlaubsanspruch nach TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung und Gelände mit Freizeitcharakter
• Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste