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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und entwickle Sicherheitskonzepte für eine sichere Arbeitsumgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Arbeitssicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und trage zur Gesundheit deiner Kollegen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Arbeitssicherheit und idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenprofil:
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie enge Zusammenarbeit mit externer Fachkraft und Betriebsrat
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Senkung der Ereignishäufigkeitsrate und Integration von Arbeitsschutzzielen in betriebliche Prozesse
- Eigenständige Erstellung von Sicherheitskonzepten und Begleitung der DIN ISO 45001-Zertifizierung inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Beratung zur Umsetzung der DGUV-Vorschriften sowie relevanter Strategien wie GDA und der Offensive Mittelstand
- Entwicklung praxisnaher Schulungen und Materialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldtests (z. B. PSA, Arbeitsmittel) sowie Marktrecherche zu innovativen Lösungen
- Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer gelebten Safety-Kultur in den Niederlassungen
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Arbeitssicherheit beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für eine positive Safety-Kultur! Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du eine solche Kultur in einem Unternehmen fördern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Beratung, der Entwicklung von Sicherheitskonzepten und der Schulung von Mitarbeitern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate im Bereich Arbeitssicherheit klar darstellst. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifizierungen, die für die DIN ISO 45001-Zertifizierung relevant sind.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, eine Safety-Kultur im Unternehmen zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheitskonzepten und präventiven Maßnahmen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich implementiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den DGUV-Vorschriften und anderen relevanten Sicherheitsstandards vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Safety-Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie diese gefördert wird und welche Strategien bereits implementiert sind. Dies zeigt dein Engagement für eine sichere Arbeitsumgebung und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.
