Ihre Aufgaben
- Planung und Leitung von Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten in den Bereich Strassenbau, Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
- Selbständige Bearbeitung von Projekten in der Planungs- und Submissionsphase sowie Bauleitung
- Führen der Termin-, Kosten- und Baukontrolle
- Budgetbewirtschaftung für das Projektmanagement
- Enge Zusammenarbeit und Koordinationsaufgaben in Projekten mit internen und externen Partnern
- Mehrjahresplanung der zu realisierenden Tiefbauprojekte
- Entwicklung, Ausarbeitung und Realisierung von Konzepten
- Verfassen Anträgen, Berichten und Analysen für den Gemeinderat
- Beratung und Auskunftserteilung an externe Personen und Gremien
- Prüfung von Kanalisations- und Wasseranschlussgesuchen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Hochbau und Werkhof
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauzeichner EFZ, Tiefbautechniker HF oder abgeschlossene technische Grundausbildung im Tiefbau mit entsprechender Weiterbildung zum Bauleiter oder Bauführer im Tiefbau
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Tiefbau
- Berufserfahrung auf einer Gemeindeverwaltung von Vorteil
- Gutes IT-Verständnis
- Gewandt im Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse von GEP (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Stilsicher in Wort und Schrift)
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit
- Organisations- und Koordinationsflair
- Zahlenverständnis
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Umgangsformen und hohe Sozialkompetenz
- Dienstleistungs- und zielorientiertes Handeln
- Selbständige, pflichtbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Arbeitspensum:%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer, der gewünschten Stellenprozente und Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an .
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Projektleiter Tiefbau 70-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Als Projektleiter im Tiefbau bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Ihrer Gemeinde mitzuarbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team