Lead Product Manager Accessories, Shoes & Travel (m/w/d) 100%

Lead Product Manager Accessories, Shoes & Travel (m/w/d) 100%

Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 100% | unbefristet | per sofort

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Accessories, Shoes & Travel suchen wir per sofort , am Standort Basel Hauptsitz , eine*n motivierte*n und engagierte*n Lead Product Manager (m/w/d), 100% .

Deine Verantwortung

• Du definierst die Angebotsstrategie der Produktewelt in Zusammenarbeit mit dem Category Director und implementierst diese zusammen mit deinem Team.
• Du bestimmst die Kollektionsstruktur unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und mit dem Ziel der Maximierung der Gesamtperformance.
• Du gestaltest das Sortiment, beobachtest die Konkurrenz und spürst neue Marken und Trends auf.
• Du erneuerst laufend das Basissortiment, legst saisonale Konzepte fest und erstellst die Planogramme.
• Du erarbeitest Vorschläge für die Ladenlayouts und bist zuständig für deren Umsetzung.
• Du verantwortest das Markenportfolio unter Berücksichtigung von Positionierung, Pricing und Entwicklungsplan.
• Du betreibst aktives Lieferantenmanagement.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Product Management mit und hast dich gezielt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Supply Chain Management weitergebildet – idealerweise auf Stufe HF, FH oder vergleichbar.
• Mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Produktmanagement verfügst du über ein tiefes Verständnis für Sortimentsgestaltung, Marktanalysen und Lieferantenmanagement.
• Du agierst unternehmerisch, denkst strategisch und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Du bist sehr IT-affin, arbeitest routiniert mit den gängigen MS Office-Tools und findest dich schnell in neue Systeme und digitale Prozesse ein.
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team mit Empathie und Klarheit weiterzuentwickeln. Die Förderung und Begleitung von Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung ist dir ein echtes Anliegen.
• Du kommunizierst überzeugend und sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen – sowohl intern wie extern – und beherrschst neben Deutsch auch Englisch und/oder Französisch auf sehr gutem Niveau.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt Hélène Duthoit

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6\’800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.