Pricing Decision Platform Director
Jetzt bewerben
Pricing Decision Platform Director

Pricing Decision Platform Director

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Novartis Farmacéutica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Preisentscheidungsprozesse und nutze AI für datengestützte Analysen.
  • Arbeitgeber: Novartis ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich für Patienten und Gemeinschaften einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, umfassende Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie oder Gesundheitsberatung, Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Standort: Basel, Schweiz; Engagement für Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Der Pricing Decision Platform Director (PDPD) ist verantwortlich für den Aufbau eines branchenführenden analytischen Kraftwerks, das fortschrittliche analytische Fähigkeiten, moderne Berichterstattung, innovative Datenvisualisierungen und hochmoderne technologische Ideen, einschließlich KI-Lösungen, umfasst. Diese Rolle unterstützt die Implementierung von Tools und geschäftsbezogenen Prozessen zur Erleichterung der Preisgovernance sowie zur Dokumentation und Bewertung von Preisvorschlägen.

Der PDPD übernimmt die Führung, um die erforderlichen Analysen vorzubereiten, um Entscheidungen abzustimmen, wenn Abwägungen und Risikobewertungen über geografische Grenzen hinweg erforderlich sind. Er fördert das Verständnis für Entscheidungsfindung und deren Auswirkungen auf den Zugang und das Geschäft in verschiedenen Therapeutischen Bereichen (TAs) und Partnerfunktionen.

Die Rolle erfordert die richtigen Fähigkeiten und die richtige Denkweise, um Zusammenarbeit, Einfluss und Innovation voranzutreiben, um unsere kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen und unsere Vision zu verwirklichen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Effektive Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg mit Fokus auf Kundenbedürfnisse zur Erreichung von Zielen und Sicherstellung der Stakeholder-Ausrichtung.
  • Co-Leitung, zusammen mit IT, der weiteren Entwicklung und Implementierung von PricePRO-Updates (d.h. Launch-Sequenzierung und Preisreferenzmodelle, Entscheidungsaufzeichnungsdatenbank, Preisdatenbank).
  • Streben nach kontinuierlicher Einfachheit, Benutzerfreundlichkeit und Geschäftswert.
  • Sicherstellen, dass Geschäftsprozesse in Übereinstimmung mit PricePRO aufgebaut werden, um optimalen Einfluss zu erzielen.
  • Verfolgen und Beheben von Ungenauigkeiten in der Preisdatenbankkomponente von PricePRO.
  • Partnerschaft mit Drittanbietern und anderen funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung, Planung und Durchführung von Upgrades und Verbesserungen zur Ergänzung der globalen Preismanagementplattform.
  • Proaktive Vorschläge analytischer Lösungen für Geschäftsfragen und -probleme.
  • Generierung neuer datengestützter Ideen, die die Entscheidungsfindung verbessern und Wachstum durch Erkenntnisgewinnung vorantreiben.
  • Gestaltung informativer Berichte zur Verfolgung der Implementierung von Preis- und Zugangsleistungen.
  • Entwicklung und Implementierung von Tools zur Verfolgung der Einhaltung der Governance in Bezug auf die Unterstützung von Preisvorschlägen durch das vereinbarte System.
  • Partnerschaft mit ERC und Finanzen zur Sicherstellung der Einhaltung internationaler Preisvorgaben.
  • Leitung der IRP-Analytik mit analytischer Unterstützung von Kollegen der Preisanalytik.
  • Erleichterung, zusammen mit Pricing- und Access-Direktoren, zeitgerechter Eingaben und Validierung wichtiger Annahmen zur Durchführung einer Launch-Sequenzanalyse: Preislisten und Einführungstermine, erwarteter Preis und erwartete Verkaufszahlen.
  • Vorantreiben der Erforschung und Implementierung modernster KI-Lösungen in Preisprozesse und Analytik, um Innovationen zu bringen, die mit den Gesamtzielen übereinstimmen.
  • Führung und Zusammenarbeit mit Ländern bei jährlichen Datenverifizierungs- und Ereignissammlungsprozessen von Preisdaten durch Bereitstellung der erforderlichen Infrastruktur, Schulungen und Tools.
  • Co-Leitung der Entwicklung des Indikationssequenzierungsmodells in Bezug auf Preisinputs und dessen Bekanntmachung in anderen Teams.
  • Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Unterstützung der Einarbeitung neuer Länder-/Regionalmitarbeiter in verwandte Entscheidungssysteme, Prozesse und Governance.
  • Vorschlag und Implementierung von Tools zur Bewertung, Verfolgung und Überwachung der Leistung verschiedener Preismodelle.
  • Unterstützung der Entwicklung von Tools zur Verbesserung der Ausschreibungsfähigkeiten.
  • Modellierung wichtiger Szenarien zur informierten Entscheidungsfindung, Risikominderung und Aufdeckung von Chancen bei gleichzeitiger Optimierung von Preisen und Rentabilität unter neuen Vorschriften.

Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in Pharmaunternehmen, Gesundheitsberatungsunternehmen; Preisgestaltung und Zugang. Bachelor-Abschluss in Mathematik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen, Entscheidungswissenschaften, Datenwissenschaft, Künstlicher Intelligenz, Marketing, Statistik, IT oder verwandten Bereichen. Erfahrung im Management einer Geschäftslösung / Plattform. Erfahrung im Management komplexer Projekte, einschließlich Planung, Ausführung und Lieferung, mit Fokus auf KI- oder technologiegetriebene Projekte. Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, wichtige Informationen schnell zu extrahieren und zu verarbeiten, wichtige Bedürfnisse zusammenzufassen und gezielte sowie angemessene Einblicke und Empfehlungen zu geben. Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen. Starke Geschäfts- und Finanzkenntnisse. Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Visualisierungen, SAP, Salesforce und Datenbankdesign. Erfahrung im Umgang mit mehreren Ländern mit unterschiedlichen Gesundheitssystemen. Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Funktionen.

Standort: Diese Rolle ist in Basel, Schweiz, angesiedelt.

Vorteile: Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: Novartis Life Handbook.

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an uns und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Ist dies nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talentgemeinschaft an, um in Verbindung zu bleiben und über geeignete Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Pricing Decision Platform Director Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, innovativen Projekten im Bereich KI und einer Kultur der Zusammenarbeit, ermöglicht Novartis seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Die vielfältigen Vorteile und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Novartis Farmacéutica

Kontaktperson:

Novartis Farmacéutica HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pricing Decision Platform Director

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Novartis tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Preisgestaltung und Zugang im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, insbesondere im Hinblick auf KI-Technologien.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, und sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen.

Sei proaktiv und kreativ

Zeige Initiative, indem du Vorschläge für innovative Ansätze zur Preisgestaltung und Datenanalyse machst. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern kannst, und bringe diese Ideen in Gespräche ein, um dein Engagement und deine Kreativität zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Decision Platform Director

Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Datenvisualisierung
Kenntnisse in künstlicher Intelligenz
Erfahrung in der Preisgestaltung und im Zugang
Projektmanagement-Fähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Excel und SAP
Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg
Finanz- und Geschäftswissen
Erfahrung mit internationalen Gesundheitssystemen
Fähigkeit zur Problemlösung
Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsplattformen
Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen
Kenntnisse in Datenbankdesign
Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Preisgestaltung, Datenanalyse und Projektmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Personalisierung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Werte von Novartis eingeht. Zeige, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst und bereit bist, zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitest

Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen

Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Pricing Decision Platform Directors. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Rolle passen, insbesondere in Bezug auf analytische Fähigkeiten und technologische Lösungen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen.

Zeige deine Kenntnisse über KI und Datenanalyse

Da die Rolle stark auf fortschrittliche analytische Fähigkeiten und KI-Lösungen fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Preisgestaltung einsetzen würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Novartis zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Pricing Decision Platform Director
Novartis Farmacéutica
Jetzt bewerben
Novartis Farmacéutica
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>