Head Risk Monitoring - Market and Credit Risks

Der Aufbau der Bank von morgen erfordert mehr als nur Fähigkeiten. Es bedeutet, unsere Unterschiede zu kombinieren, um zu imaginieren, zu diskutieren, zu codieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen und jeden Schritt gemeinsam zu feiern. Teilen Sie unsere Vibes? Schließen Sie sich Swissquote an, um Ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten Handels-, Investitions- und Bankdienstleistungen für über 500.000 Kunden über unsere sicheren und leistungsstarken digitalen Plattformen an. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode, in multikulturellen Teams. Durch die Schaffung eines signifikanten Branchenimpacts erweitern sie ihr Fähigkeitenportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld. Wir setzen alles auf Swissquote. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie bereit? Seien Sie nicht schüchtern, bewerben Sie sich jetzt.

Als Vice-Director in der Abteilung Controlling & Risk spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Risikostrategie von Swissquote. Sie berichten direkt an den Direktor für Controlling & Risk, leiten dynamische Teams und stellen ein effektives Risikomanagement sicher.

• Teammanagement: Aufrechterhaltung eines motivierenden, produktiven und sicheren Umfelds durch: Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter motiviert, geschätzt und mit dem Team und der Organisation verbunden fühlen; Unterstützung des Mitarbeiterwachstums durch Schulungen, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Leistungsmanagement: Festlegung von Leistungserwartungen, Bereitstellung von Feedback, Durchführung von Bewertungen und Behandlung von Leistungsproblemen.
• Talententwicklung und -bindung: Beitrag zur Schaffung motivierender Karrierewege und Programme zur Fähigkeitenentwicklung; Verwaltung von HR-Prozessen: Einstellung, Kündigung, Transfers, Abmahnungen.
• Operationsmanagement: Strategische Planung: Beitrag zur Vision der Abteilung durch Vorschläge und Implementierung organisatorischer und prozessualer Verbesserungen; bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Bereitstellung von Expertenrat zu risikobehaften Angelegenheiten, insbesondere in Bezug auf Kundenkredite, Wertpapierhandel (einschließlich Derivate) und Asset & Liabilities Management, Unterstützung der Entscheidungsfindung innerhalb der FINMA/BNS und SIX-Vorschriften; Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den Risikoteams, der Finanzabteilung und den ersten Linienabteilungen wie Trading und ALM.
• Risikomanagement: Nutzung von Kredit- und Marktrisiko-Tools und -Systemen für Datenanalyse, Berichterstattung und Entscheidungsfindung; Dokumentation und Verfahren: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Dokumentationen und Verfahren.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Markt- und Kreditrisiken im Bankwesen.
• Starkes Wissen und Erfahrung in Kundenkrediten, einschließlich finanzieller Analyse, Kreditbewertung und Risikoeinstufung.
• Kenntnisse in der Marginierung von Derivaten, statistischer Analyse, finanziellen und Stresstests sowie Szenarioanalysen.
• Tiefes Verständnis der Schweizer Bankvorschriften (Basel, FINMA, BNS, SIX).
• Führungserfahrung mit starken Managementfähigkeiten zur Leitung, Motivation und Entwicklung von Teams.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, planerische, organisatorische, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten.