Head Pharma Compliance Office

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten geschätzt, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, damit Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.

Als Leiter des Pharma Compliance Office sind Sie verantwortlich für das umfassende Compliance-Programm von Roche Pharma. In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig, den Governance- und strategischen Rahmen für Compliance und Geschäftsnachhaltigkeit zu entwerfen, zu verwalten und zu überwachen, um die Pharma-Organisation zu unterstützen und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Sie fördern und stärken effektiv eine Kultur der Integrität, treiben das Management von Compliance-Risiken und -Chancen sowie moderne Compliance-Programme voran und unterstützen die Organisation mit einem effektiven und proaktiven geschäftsorientierten Ansatz.

Sie leiten das Pharma Compliance Office, das sich verpflichtet hat, Transparenz, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung in allen Compliance-Bemühungen innerhalb der Pharma-Division zu fördern. Sie berichten direkt an den Chief Compliance Officer und sind Mitglied des Compliance Leadership Teams sowie des Pharma International Enabling Teams (INET) und des GPS-Führungsteams.

Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Die Umsetzung der Pharma-Strategie durch Definition strategischer Richtungen und Rahmenbedingungen in Bezug auf Compliance und Geschäftsnachhaltigkeit und deren Ausführung.
• Aktive Gestaltung und Beeinflussung der Politikstrategie und -entwicklung sowie Teilnahme an relevanten Governance-Gremien zur Geschäftsnachhaltigkeit (innerhalb / außerhalb von Roche Pharma).
• Überwachung und Verbesserung der Effektivität eines geschäftsorientierten umfassenden Compliance-Management-Systems (CMS) für Pharma, das vollständig in das übergeordnete Compliance-Management-System der Roche-Gruppe integriert ist und eine Kultur der Integrität und ethischen Geschäftspraktiken fördert.
• Bereitstellung von Unterstützung und Anleitung in der gesamten Organisation, um das Geschäft zu ermöglichen und gemeinsam Geschäftsstrategien und Lösungen zu entwickeln.
• Überwachung der Leistung im Hinblick auf diese Strategie und Ergreifung angemessener Maßnahmen, wenn dies erforderlich ist.
• Zusammenarbeit mit allen organisatorischen Einheiten der Pharma-Division (GPS, PDMA, PI, Genentech, die REDs, PD, PT, Partnering und andere) und Unterstützung bei verschiedenen Compliance- und Geschäftsnachhaltigkeitsinitiativen.
• Durchführung effektiver Schulungen und Fortbildungen für Roche Pharma-Mitarbeiter und Führungsteams zur Geschäftsnachhaltigkeit.
• Interne/externe Überwachung und Audits zur Bewertung der Compliance.
• Reaktion auf festgestellte Fälle von Nichteinhaltung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen, falls zutreffend.
• Wo zutreffend, Unterstützung bei der Bewertung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Compliance Officer und anderen Compliance-Beauftragten von Roche sowie mit Geschäftsteams, um ein konsistentes und effektives Compliance-Programm innerhalb des größeren Roche-Unternehmens sicherzustellen und einen OneRoche-Ansatz zu fördern, wo es sinnvoll ist.

Wer Sie sind:

• Universitätsabschluss (oder MBA oder andere relevante postgraduale Qualifikation), vorzugsweise im Bereich Recht, Finanzen, Wirtschaft, Verwaltung oder Audit.
• Umfangreiche Erfahrung (mindestens 10 Jahre) im Bereich Compliance in der Gesundheitsbranche, idealerweise mit internationalen und Teamleitungs-Erfahrungen.
• Starkes Wissen über relevante internationale Pharma-Gesetze, -richtlinien und -vorschriften sowie tiefes Verständnis der Pharma-Division und/oder der Pharma-Industrie, interkulturelles Verständnis und Erfahrung im Change Management, starke Fähigkeiten im Projektmanagement.
• Leidenschaftlicher und entscheidungsfreudiger Geschäftsleiter mit hohen ethischen Standards und Integrität.
• Fließende Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil).

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