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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und kommuniziere eine klare Produktvision für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: blau direkt revolutioniert die Versicherungsbranche mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und persönliche Weiterentwicklung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: blau direkt ist ein Infrastrukturdienstleister in der Versicherungsbranche. Durch unsere Dienstleistungen können Versicherungsmakler ihre Prozesse optimieren und sich stärker auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Technologie und Software: blau direkt stellt innovative Softwarelösungen zur Verfügung, die unseren Kooperationspartnern bei der Verwaltung von Daten, Dokumenten und Kommunikation unterstützen.
Maklerpool: Wir agieren als Maklerpool, der Versicherungsvermittler mit verschiedenen Versicherungsgesellschaften vernetzt und ihnen Zugang zu besseren Konditionen und speziellen Versicherungskonzepten ermöglicht.
Funktionsausgliederung: blau direkt bietet die Möglichkeit, bestimmte Geschäftsprozesse auszulagern, um die Effizienz und Kosteneffektivität zu steigern.
Touchpoint-Management: Sie helfen Vermittlungsmaklern, Kundenbeziehungen durch die Digitalisierung klassischer Prozesse und die Identifizierung von Kundenkontaktpunkten zu verbessern.
Dich erwarten folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert
- Priorisierung und Verwaltung des Produktbacklogs basierend auf den Geschäftszielen und der Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Produktvision umgesetzt wird
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um deren Feedback einzuholen und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind
- Kontinuierliche Verbesserung des Produkts durch Analyse von Metriken und Nutzerfeedback
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld
- Tiefes Verständnis von Scrum und anderen agilen Methoden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Analytisches Denken und eine datengetriebene Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Fixgehalt
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Persönlichkeit & Authentizität: familiäres Miteinander und flache Hierarchien, kollegiales und freundschaftliches Umfeld
- Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört
- Teamwork makes the dream work: offenes, multikulturelles und dynamisches Team
- Good food, good mood: hauseigenes Hansebistro mit vielseitigem Angebot
- Teamevents: After-Work-Partys, Kino- und Spieleabende oder Teamreisen
- Weiterentwicklungspotential: Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung
Über uns: Das sind wir, blau direkt! Gegründet im Jahr 2000 mit der Vision, den Versicherungs- und Investmentbereich durch den Einsatz von Technologie radikal zu verändern. Versicherungsmakler und -vertriebe in ganz Deutschland nutzen unsere innovative Infrastruktur, um ihre Betriebe zu digitalisieren. Wenn Du einen unserer 300 Mitarbeiter:innen fragst, wie sie blau direkt beschreiben, würden sie dir wohl von familiärer Atmosphäre, großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spektakulären Events berichten. Klingt nach dem Unternehmen, bei dem du morgen arbeiten möchtest? Dann schicke uns doch heute deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
blau direkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von blau direkt. Verstehe, wie ihre Softwarelösungen den Versicherungsmaklern helfen und welche spezifischen Herausforderungen sie lösen. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von blau direkt. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Product Owner zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur agilen Methodik und zu Scrum vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Dies zeigt dein tiefes Verständnis für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Innovation im Versicherungsbereich. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die die Branche beeinflussen, und bringe Ideen ein, wie blau direkt diese nutzen könnte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von blau direkt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese verstehst und teilst, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und -kommunikation unter Beweis stellen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und Feedback eingeholt hast.
Analytisches Denken demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du komplexe Probleme analysierst und datengetriebene Lösungen entwickelst. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich im Vorfeld über die Produktvision von blau direkt. Überlege dir, wie du diese Vision unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Backlogs und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback von den Interviewern aktiv einzuholen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Metriken und Nutzerfeedback analysierst, um kontinuierliche Verbesserungen am Produkt vorzunehmen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Lösungen für komplexe Probleme entwickeln kannst.
