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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in Wohn- und Gewerbegebäuden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer starken Unternehmensgruppe im Bereich Immobilienverwaltung und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, Firmenwagen und viele Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte zur Energieeffizienz und arbeite an interessanten Immobilien wie der Elbphilharmonie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Ingenieur oder Bachelor in TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik sein mit 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Umfeld und viel Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet unser Mandant umfassende Lösungen in der Immobilienverwaltung, im technischen Gebäudemanagement und im Facility Management. Mit einer 360-Grad-Betreuung und einem hohen Service-Level sichern die Mitarbeitenden den reibungslosen Betrieb von Immobilien – nicht nur im technischen, sondern auch im kaufmännischen und infrastrukturellen Bereich. Neben der Planung und Projektierung der TGA gehört auch die Betreuung der HLSK und das Betreiben haustechnischer Laboranlagen und Betriebstechniken im Fokus.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von technisch anspruchsvollen TGA-Projekten in Wohn- und Gewerbegebäuden von der Planung bis zur Umsetzung
- Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energieeffizienz in gewerblichen Gebäuden
- Enge Zusammenarbeit mit externen Planern, Koordination von Fremdgewerken
- Projektierung von Gebäudeleittechniksystemen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes nach Fertigstellung des Projektes
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur oder Bachelor im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA
- Kenntnisse im Bereich MSR-Technik
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung
- Hands-on Mentalität
- Gestaltungswille
Ihre Benefits:
- unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungskultur in familiärem Umfeld
- Betreuung vielseitiger und interessanter Immobilien (z.B. Elbphi, Hafen-City, Kinos, Industrieanlagen)
- Wellpass, Corporate Benefits
- Firmenwagen
- Viel Gestaltungsspielraum
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann steht Ihnen Frau Dr. Luisa Rühmling gern telefonisch (0421-5143221) oder per Email (luisa.ruehmling@pbp-bremen.de) zur Verfügung.
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Technischer Gebäudeausrüstung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der TGA. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Energieeffizienz und Gebäudetechnik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von TGA-Projekten anschaulich darstellen kannst, um deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Herausforderungen in der Projektumsetzung angegangen bist und welche praktischen Lösungen du entwickelt hast, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Projekte und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Technische Gebäudeausrüstung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Energieeffizienz und Zusammenarbeit mit externen Planern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Kommunikation zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
