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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Check-in und Check-out.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Hotel Terrace mit 120 Zimmern und einzigartigen Erlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung, wo du Gäste begeistern und deine Leidenschaft teilen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem internationalen Team und erlebe die Berge hautnah.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n:
- Check-in und Check-out von Gästen inkl. Rechnungsstellung
- Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes (Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden, Empfehlungen etc.)
- Kontrolle und Verwaltung der Tages-/Monatsabschlüsse
- Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs)
- Organisation und Optimierung interner Abläufe im Front Office-Bereich
- Schnittstellen- und Kommunikationsmanagement
- Qualitätssicherung und Mitarbeitermotivation im Front Office-Team
Arbeiten, wo andere Ferien machen. Ein aufgestelltes und kollegiales Team. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf und neben der Piste. Betriebliche und ausserbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktperson:
Titlis Bergbahnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office (Junior) Manager Hotel Terrace 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Attraktionen des Hotel Terrace. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Angeboten hast und wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Front Office Managers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice und im Management zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Front Office erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Hotellerie können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office (Junior) Manager Hotel Terrace 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Terrace und die Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gästebetreuung und Front Office Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Bewerbung als Front Office (Junior) Manager darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte des Unternehmens ein, die dich ansprechen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titlis Bergbahnen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Hotel Terrace und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die das Team verkörpert, um im Gespräch authentisch und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit Beschwerden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Front Office Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Front Office oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
