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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und analysiere rechtliche Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Württembergische ist einer der größten Lebensversicherer Deutschlands mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise Erfahrung im Bereich Lebensversicherung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und bring deine Talente ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.
- Aufgaben
- Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
- Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab.
- Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich.
- Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
- Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum.
- Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Erwartungen
- Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
- Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten.
- Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
- Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.
- Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!
- Unser Angebot
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Michael Kunszt 07141 16-754117
Kontaktperson:
Württembergische Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Württembergischen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Trends Bescheid weißt. Das wird deine Expertise unterstreichen und dein Interesse an der Position verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung und der bAV konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die juristische Fragestellungen beinhalteten. Dies wird deine Fähigkeit betonen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Jurist (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersversorgung relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Analyse und Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Württembergische interessierst und wie du zur Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung beitragen kannst.
Rechtskenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und verwandten Rechtsgebieten klar darstellst. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine juristische Expertise weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die bAV-Thematik
Informiere dich gründlich über die betriebliche Altersversorgung und die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich weiter einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du juristische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge daraus entstanden sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
