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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Applikationen in den Anwendungssupport und plane Wissenstransfer.
- Arbeitgeber: CompuSafe bietet maßgeschneiderte IT-Services seit 1989 für Unternehmenskunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf IT-Transformation und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Transitionsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schätzen Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Planung und Durchführung der Überleitung von Applikationen aus der Realisierung in den Anwendungssupport
- Erstellung und Bewertung von Betriebsvoraussetzungen, Qualitätskriterien und Maßnahmenkatalogen
- Durchführung von Delta-Analysen zur Feststellung offener Handlungsbedarfe
- Planung und Organisation des Wissenstransfers an Betriebsorganisationen
- Erstellung von Übergabeplänen und Rollen-/Verantwortungsmatrizen
- Abstimmung von Vereinbarungen zwischen Projekt und Betrieb (z. B. Übergabekriterien, Supportprozesse)
- Qualitätssicherung der Übergabe und Erstellung von Abschlussdokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Projekt, Betrieb und Supportstrukturen
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Transition von IT-Applikationen in den operativen Anwendungssupport
- Praxiserprobte Kenntnisse im Application- und IT-Service-Management, idealerweise im SAP- oder Legacy-Systemumfeld
- Nachweisbare Erfahrung durch erfolgreich abgeschlossene Transitionsprojekte
- Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Application Lifecycle Managements (ALM) sowie in der Qualitätssicherung, z. B. durch die Definition und Umsetzung von Quality Gates oder Service Transition-Prozessen
- Erfahrung in der Konzeption, Ausarbeitung und Dokumentation komplexer Übergabeszenarien und technischer Lösungsansätze
- Solides Know-how im Projektcontrolling, Risikomanagement sowie im Reporting gegenüber Stakeholdern
- Vertrautheit mit zertifizierten SAP CCoE-Strukturen und deren Anforderungen
- Eine ITIL-Zertifizierung sowie eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3)
Über uns:
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräfemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Transition Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Transition zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Service-Management und Transition spezialisieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Transition. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf SAP und Legacy-Systeme. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Transitionsprojekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, klar und prägnant zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des IT-Transition Managers ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen effektiv arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Transition Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Transition Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Transition von IT-Applikationen und deine Kenntnisse im Application Lifecycle Management hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Übergaben sowie im Projektmanagement belegen. Zeige, wie du erfolgreich Transitionsprojekte abgeschlossen hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne auch eventuelle Zertifikate oder Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Transition Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Transition Managers vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Application Lifecycle Management, Qualitätssicherung und IT-Service-Management. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf SAP oder Legacy-Systeme.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit in deinen vorherigen Projekten parat haben. Betone, wie du Informationen klar und effektiv übermittelt hast.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektcontrolling und Risikomanagement zu sprechen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geplant und durchgeführt hast, und nenne spezifische Methoden, die du angewendet hast.
