Projektmanager Print & Digital mit IT-Erfahrung (m/w/d)
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Projektmanager Print & Digital mit IT-Erfahrung (m/w/d)

Projektmanager Print & Digital mit IT-Erfahrung (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Print- und Digitalbereich und koordiniere alle Beteiligten.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur für Print-Services und Omnichannel-Kommunikation mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medienproduktion und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Bikeleasing und regelmäßige Teamevents inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH ist eine innovative Agentur, die sich auf Print-Services, Dialogmarketing und Omnichannel-Kommunikation spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, kreative Konzepte und eine effiziente Umsetzung. Unser Ziel ist es, Qualität, Kosteneffizienz und Wirkung optimal zu verbinden, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Unsere Agentur zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation auf Augenhöhe aus. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office, damit du deinen Beruf optimal in dein Leben integrieren kannst. Bei uns stehen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche Karriere offen, und in kleinen Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Werbung unter Beweis stellen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden wie dich, der bereit ist, sich in unserem Team zu engagieren und maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Print & Digital
  • Koordination aller Projektbeteiligten – von Kunden über Kreation und Einkauf bis hin zu Druckereien, IT-Partnern und Digitaldienstleistern
  • Erstellung und Überwachung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenplänen
  • Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement- und Produktionssysteme
  • Unterstützung bei der systemgestützten Abwicklung von Print- und Digitalkampagnen
  • Technische Prüfung und Vorbereitung von Druckdaten, inkl. Formatkonvertierung und Freigabeprozessen
  • Begleitung von Datenflüssen und Dateischnittstellen zwischen internen Systemen und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Anbindung und Integration externer Tools und APIs (z. B. über REST/XML)
  • Dokumentation und Analyse von IT-gestützten Produktionsabläufen mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Druck- und Medientechnik, Medieninformatik o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Print- und Digitalbereich. Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit ERP-, Workflow- oder Produktionssystemen. Verständnis für Dateiformate, Datenhandling, Prozessautomatisierung und Schnittstellenlogik (z. B. REST, XML, CSV). Erste Erfahrung im Umgang mit APIs oder in der Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ein vielseitiges Team mit Experten aus Media, IT, Kreation und Produktion. Anspruchsvolle Projekte für namhafte Marken – von der klassischen Beilage bis zur systemintegrierten Digitalkampagne. Moderne Tools, agile Prozesse und Freiraum für eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auch in Richtung Prozessdigitalisierung oder technisches Projektmanagement. Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Firmenfitness, Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen (VWL), Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Familiäres Betriebsklima mit „Du“-Kultur. Wertschätzendes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.

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Kontaktperson:

Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Print & Digital mit IT-Erfahrung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Print- und Digitalbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Schnittstellen und Datenhandling. Da die Stelle IT-Erfahrung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen selbstbewusst präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Projektmanagement-Job ist es entscheidend, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Print & Digital mit IT-Erfahrung (m/w/d)

Projektmanagement
IT-Affinität
Kenntnisse in ERP-, Workflow- oder Produktionssystemen
Verständnis für Dateiformate und Datenhandling
Prozessautomatisierung
Schnittstellenlogik (REST, XML, CSV)
Erfahrung im Umgang mit APIs
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Technische Prüfung von Druckdaten
Koordination von Projektbeteiligten
Dokumentation und Analyse von Produktionsabläufen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Da die Position einen starken Fokus auf IT-Erfahrung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen, welche spezifischen IT-Kenntnisse und Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine Kenntnisse in ERP-, Workflow- oder Produktionssystemen ein.

Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement hervor, insbesondere im Print- und Digitalbereich. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge in diesen Projekten.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und leicht verständlich sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen sofort ins Auge fallen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen anführen. Dies kann durch konkrete Situationen oder Projekte geschehen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH. Zeige im Interview, dass du die flache Hierarchie und offene Kommunikation schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Print- und Digitalbereich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools und IT-Systemen zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, Fragen zu Dateiformaten, Datenhandling und Schnittstellenlogik zu beantworten. Zeige dein Verständnis für REST, XML und APIs, um deine IT-Affinität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams zu belegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Agentur.

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