Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Backoffice Service / Kundendienst

Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Heraus­forderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kauf­männischen Bereich, im Produkt­design oder im Metall­handwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über 25 Jahre zu einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unter­schied­lichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzug­experten Nord­deutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Backoffice Service / Kundendienst

• Unterstützung der Meister und des Kundendienstleiters
• Ansprechpartner für Kunden und Servicetechniker
• Angebotsbearbeitung: Aufbereitung der Arbeitsnachweise (Servicetechniker)
• Auftragsbearbeitung: Erstellung von Arbeitsaufträgen
• Materialbestellung
• Administration

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gern mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Mobilität aufgrund Firmensitzlage

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungs­möglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgaben­feldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmen­bedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kita-Zuschuss/Betriebliches Kindergeld
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Corporate Benefits
• Frisches Obst und Kaffee
• Mitarbeiterparkplätze