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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Storeleitung und übernimm Führungsaufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthabenkarte bis zu 520€.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Mitarbeiterführung und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil von RESERVED. RESERVED gehört zu den am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen Europas. Wir verbinden aktuelle Trends mit modernen Technologien und schaffen so ein dynamisches Arbeitsumfeld im Einzelhandel. Du liebst Fashion, hast Spaß am Umgang mit Menschen und packst Dinge pragmatisch an? Dann bist du bei RESERVED genau richtig! Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit, die im Einzelhandel durchstarten möchte? Wir suchen dich in Vollzeit für unsere Stores in Nordrhein-Westfalen.
Deine Aufgaben als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d):
- Du unterstützt die Storeleitung und übernimmst eigenverantwortlich Führungsaufgaben – ihr führt den Store als starkes Team.
- Du erkennst das Potenzial deines Stores und bringst seine Performance durch gezielte Maßnahmen voran.
- Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Unternehmensvorgaben konsequent eingehalten werden.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Management-Team zusammen.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden aktiv weiter und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Du sorgst für ein inspirierendes Einkaufserlebnis und ein starkes Teamgefühl.
Dein Profil - das bringst du mit:
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise auf größeren Verkaufsflächen.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reportings und Benchmarks.
- Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und im Recruiting.
- Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und klare Prozessorientierung.
- Leidenschaft für Mode und Offenheit für moderne Technologien und Tools.
- Du bist eine aufgeschlossene, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Führung.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zur Erholung.
- Moderner Einzelhandel: Klare Prozesse und digitale Tools unterstützen deinen Alltag.
- Mitarbeiterrabatte: 25 % auf unser Sortiment + jährliches Dresscode-Budget.
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner „Pluxee Guthaben-Karte“ (bis zu 520€ im Jahr).
- Exklusive Rabatte bei zahlreichen Freizeit- und Lifestyle-Partnern.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- HELPP-Programm: Kostenlose Fachberatung bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
Gestalte deine Karriere im Einzelhandel mit RESERVED! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams.
Kontaktperson:
RESERVED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei RESERVED. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die Unternehmensphilosophie von RESERVED. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Marke und ihre Werte verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien und digitale Tools. Informiere dich über die Technologien, die im Einzelhandel eingesetzt werden, und bringe Ideen mit, wie diese die Effizienz im Store steigern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die aktuellen Trends und Technologien im Einzelhandel zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante KPIs und Erfolge in der Mitarbeiterführung zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Hands-on-Mentalität darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des stellv. Filialleiters bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESERVED vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellv. Filialleiters viel mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis über KPIs und Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Reportings und Benchmarks zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Leistungskennzahlen im Einzelhandel hast und wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Die Rolle erfordert eine pragmatische Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, selbst anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da RESERVED ein Fashion-Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends zeigst. Sprich über deine Lieblingsmarken, -stile oder -trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
