Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Debitoren (w/m/d)
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Debitoren (w/m/d)

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Suhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Fakturierung und Verbuchung von Zahlungen.
  • Arbeitgeber: Die Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern bieten eine spannende Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Verbesserung der Abläufe bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzbuchhaltung und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Weiterbildung legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zahlen sind genau dein Ding – und du willst mehr als nur buchen? Dann bist du bei den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) Bern genau richtig. Im Debitorenbereich sorgst du dafür, dass Rechnungen korrekt fakturiert werden, Zahlungen richtig verbucht sind und die Abläufe eingehalten werden.

Du denkst mit, optimierst, packst an – und gibst dein Know-how gerne weiter: Die Begleitung unserer Lernenden ist ein fester Bestandteil deiner Aufgabe. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und dein Fachwissen dort einsetzen möchtest, wo es zählt, freuen wir uns auf dich!

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Debitoren (w/m/d) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Die Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitskultur fördert und großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. In einem dynamischen Umfeld bieten wir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen und unser Wissen an Lernende weiterzugeben. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die psychische Gesundheit der Gemeinschaft einsetzt.
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Kontaktperson:

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Debitoren (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Optimierung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Abläufe verbessert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Begleitung von Lernenden Teil der Position ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Debitoren (w/m/d)

Finanzbuchhaltung
Debitorenmanagement
Rechnungsstellung
Zahlungsabwicklung
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Optimierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Fachwissen in der Buchhaltung
Mentoring und Schulung von Lernenden
Organisationsfähigkeit
IT-Kenntnisse in Buchhaltungssoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die mit der Debitorenbuchhaltung und dem Umgang mit Rechnungen zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei den Universitären Psychiatrischen Diensten Bern reizt. Hebe hervor, wie du dein Know-how in die Begleitung von Lernenden einbringen möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich Finanzbuchhaltung Debitoren ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchhaltungsprozessen und Rechnungsstellung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle wirst du auch Lernende begleiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Wissen weitergegeben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Denke an Optimierungsmöglichkeiten

Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass du Abläufe optimieren sollst. Überlege dir im Vorfeld, welche Prozesse du in früheren Positionen verbessert hast und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Die Position erfordert Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder im täglichen Arbeitsablauf. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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