Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?

Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.

Technischer Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Technische und kaufmännische Betreuung sowie Beratung unserer Kunden auf Basis ihrer individuellen Anforderungen und Bedarfe
• Auftragserfassung, Auftragsabwicklung und Unterstützung in der Produktionsplanung
• Kalkulation, Erstellung und Monitoring kundenspezifischer Angebote
• Bearbeitung, Dokumentation und Tracking von Rahmenvereinbarungen und Lieferplänen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam, unserer Einkaufsabteilung, der Betriebsplanung sowie unserer Buchhaltung
• Verwaltung und Pflege aller Kundendaten und Vorgänge im CRM-System
• Professionelle Koordination in der Abwicklung von Reklamationsfällen
• Aktive Mitgestaltung unserer Optimierungs- und Digitalisierungsprozesse
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen
• Zusammenarbeit mit unserem französischen Standort

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie bereits vorhandene Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Kunden- und dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln
• Analytische und strukturierte Denk- bzw. Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit einem guten Geschäftssinn
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Versierter Umgang mit ERP,- CRM Systemen und MS-Office – Anwendungen
• Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Gute französische Sprachkenntnisse von Vorteil

• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• Jährliche Gehaltsentwicklung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
• Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
• Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
• Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte