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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von Baumaschinen, Fehlersuche und Sicherheitsprüfungen.
- Arbeitgeber: Mainka Bau GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1.250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Freitagnachmittag frei, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zugang zu Fitnesszentren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sicheren, offenen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und familiärer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar, gute Hydraulik- und Elektrikkenntnisse.
- Andere Informationen: Kein Bereitschaftsdienst und Unterstützung durch den Mainka Sozialfonds e.V.
Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG, ein familiengeführtes Unternehmen, das 1895 gegründet wurde. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht".
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Land- und Baumaschinenmechatroniker / -mechaniker (m/w/d).
- Du führst regelmäßige Inspektionen unserer rund 200 Groß- und Kleinbaumaschinen, darunter etwa 100 Liebherr-Baumaschinen, auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit durch.
- Du betreust eine breite Palette von Baumaschinen und Geräten, die unterschiedliche Anforderungen und Herausforderungen mit sich bringen.
- Du führst Wartungsarbeiten und UVV-Prüfungen an den Maschinen und Geräten durch.
- Du nimmst die systematische Fehlersuche vor, beispielsweise bei mechanischen oder elektronischen Problemen.
Eine hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
- Gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik.
- Eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit.
Familienunternehmen: Die Leistungsstärke einer großen Baugruppe verbunden mit den Vorteilen eines Familienunternehmens.
Arbeitssicherheit: Mitarbeit in einem Team, dem insbesondere in Sachen Arbeitssicherheit niemand etwas vormacht.
Offene Unternehmenskultur: Eine offene und direkte Unternehmenskultur.
Arbeitszeit Werkstatt: Dein Wochenende startet am Freitagmittag. Außerdem haben wir keinen Bereitschaftsdienst.
Deine Gesundheit auf der sicheren Seite: Wir stellen dir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Verfügung.
EGYM (Wellpass): Deine Mitgliedskarte, die dir die Türen zu verschiedenen Fitness- und Sportzentren in ganz Deutschland öffnet.
Weiterbildung: Du willst dich weiterbilden? Gemeinsam mit dir finden wir die passende Möglichkeit.
Top ausgestattet: Damit du ab dem ersten Tag gut arbeiten kannst, stellen wir dir alle Materialien zur Verfügung.
Mainka Sozialfonds e.V.: Unterstützung, gerade in schwierigen Situationen - informiere dich gerne über den Mainka Sozialfonds e.V.
Kontaktperson:
Mainka Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Land- und Baumaschinenmechatroniker / -mechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Land- und Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Baumaschinen und Mechatronik konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Hydraulik und Elektrik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Land- und Baumaschinenmechatroniker / -mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mainka Bau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Land- und Baumaschinenmechatroniker hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik sowie deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mainka Bau arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainka Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Land- und Baumaschinenmechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hydraulik, Elektrik und Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie der Mainka Bau GmbH ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Mainka Bau GmbH vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere die Maxime 'Wir bauen sicher – oder gar nicht'.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
