Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere deine berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Standort: Region Sempachersee. Kontaktiere Marc Wattenberg für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Führungsrolle mit Verantwortung im Finanzbereich und haben Erfahrung in der Baubranche? Werden Sie Leader eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein! Dieses etablierte Unternehmen aus der Bauindustrie bietet umfassende Dienstleistungen im Hoch- und Tiefbau an und zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Projekte aus. Mit einer klaren Vision für nachhaltiges Bauen und einer werteorientierten Unternehmenskultur legt es grossen Wert auf Innovation und Kundenzufriedenheit. Als attraktiver Arbeitgeber bietet es seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Aktuell sucht das Unternehmen eine/n Finanzleiter/in, der/die die Verantwortung für das Finanzmanagement übernimmt und strategische Entscheidungen unterstützt. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens und stellen die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher.
- Durch Ihre Analysen und Berichte unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und tragen zur Unternehmensentwicklung bei.
- Sie optimieren bestehende Finanzprozesse und implementieren neue Systeme zur Effizienzsteigerung.
- In Ihrer Rolle führen und motivieren Sie ein Team und fördern deren Weiterentwicklung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum eidg. dipl. Finanzexperten oder vergleichbarer Qualifikation, alternativ bringen Sie langjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit.
- Bereits gesammelte Erfahrung in der Baubranche/-industrie ist ein grosser Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzsoftware sowie Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und schätzen den Austausch im Team.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung.
- Das Unternehmen unterstützt Ihre berufliche Weiterbildung und bietet interne sowie externe Schulungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten attraktive Sozialleistungen und profitieren von zusätzlichen Vergünstigungen, wie z. B. Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Sempachersee.
Kontakt: Marc Wattenberg, 041 226 30 00
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / leiterin finanzen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Baubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzmanagement speziell für die Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine Führungskompetenz und passt gut zur ausgeschriebenen Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltiges Bauen! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Finanzleiter/in unterstützen kannst. Ein starkes Interesse an den Werten des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / leiterin finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Baubranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Finanzbereich und in der Baubranche hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die dich für die Position als Finanzleiter/in qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für das Finanzmanagement darlegst. Erkläre, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen in der Baubranche tätig ist, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich betreffen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten im Finanzmanagement innerhalb der Bauindustrie verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein Team führen und motivieren. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet haben, um deren Entwicklung zu fördern und strategische Ziele zu erreichen.
✨Zeigen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Analysen und Berichte erstellt, um die Geschäftsleitung zu unterstützen. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Finanzanalysen zu sprechen und wie diese zur Entscheidungsfindung beigetragen haben.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Zeigen Sie Ihr Interesse am Unternehmen, indem Sie sich über dessen Vision für nachhaltiges Bauen und die Unternehmenskultur informieren. Dies zeigt, dass Sie sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können und bereit sind, zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
