Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Rohstoffe bereit und lagere Materialien ein und aus.
- Arbeitgeber: ORAFOL ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit Produkte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Versand ist von Vorteil, Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur und moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Aufgaben
- Sie stellen Rohstoffe für die Maschinen bereit
- Sie lagern Materialien aus dem Hochregallager ein und aus
- Sie stellen Materialien für andere Hallen an den internen Bahnhöfen bereit
- Sie lagern gefährliche Stoffe vorschriftsmäßig
- Sie halten Fußböden, Tore und Einrichtungen sauber und gepflegt
Wen wir suchen
- Sie haben Erfahrung in der Logistik oder im Versand
- Idealerweise können Sie mit einer Ameise, einem Gabelstapler und/oder einem Wischwagen umgehen
- Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig
- Sie sind körperlich belastbar und teamfähig
- Sie sind bereit zur Schichtarbeit
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.
Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Kostenlose Versorgung mit Getränken
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH
Kontaktperson:
ORAFOL Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse bei ORAFOL. Wenn du die Abläufe und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, verstehst, kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung mit Gabelstaplern und anderen Logistikgeräten. Wenn du bereits praktische Kenntnisse hast, erwähne diese in Gesprächen oder informellen Treffen, um dein Können zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. In der Logistik ist es wichtig, dass man gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Sorgfalt in der Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur von ORAFOL zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und wie du dich am besten einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORAFOL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Logistik oder im Versand hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern und anderen relevanten Maschinen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ORAFOL arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Mitarbeiter in der Logistik übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du Rohstoffe bereitstellen und Materialien sicher lagern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Position erfordert eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Aufgaben pünktlich und genau zu erledigen, und erkläre, wie du mit Stresssituationen umgehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
