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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in verschiedenen Wohngruppen und Schulen, flexibel und abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Das CJG St. Josefshaus setzt sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche ein.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat, die vielschichtige Biografien und belastende Lebenserfahrungen mitbringen. Das Stellenprofil beinhaltet eine Tätigkeit im Tagdienst und der Nachtbereitschaft in unseren Wohngruppen sowie in unserer Schule. Als "Springer*in" werden Sie flexibel dort eingesetzt, wo Bedarf ist.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder ähnliches haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Das CJG St. Josefshaus sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für Springertätigkeiten in Teilzeit (19,5 Std/Wo.)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Tätigkeit als Springer Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Tätigkeit als Springer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche aus belastenden Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du Verständnis für ihre Biografien hast und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in ähnlichen Einrichtungen zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika. Solche Erfahrungen können dir helfen, deine Motivation zu verdeutlichen und deine Eignung für die Stelle als Springer*in zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Tätigkeit als Springer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Flexibilität als Springer*in betonst. Erkläre, warum du dich für diese Einrichtung interessierst und was du beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Lebensbiografie
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Herausforderungen zu sprechen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der empathisch mit Jugendlichen umgehen kann, die ähnliche Belastungen erlebt haben.
✨Flexibilität betonen
Da die Rolle als Springer*in Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zeigen, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.
✨Wertschätzung von Diversität
Zeige, dass du die Vielfalt der Jugendlichen schätzt und respektierst. Sprich darüber, wie wichtig es ist, unabhängig von Herkunft oder Identität zu arbeiten und wie du dies in deiner bisherigen Tätigkeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung eines unterstützenden Arbeitsumfelds verstehst.
