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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Team und unterstützt unsere Bewohner:innen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Das DRK-Schwesternheim in Oldenburg bietet ein familiäres Umfeld für 48 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Willkommensprämie von 1.500€, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nachtarbeit ist kein Muss und es gibt kaum Überstunden.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK-Schwesternheim! Unsere Einrichtung befindet sich in Oldenburg, im Stadtteil Eversten in sehr ruhiger Lage und bietet 48 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Unser Haus verfügt über ausschließlich senior:innengerecht ausgestattete Zimmer mit einem höhenverstellbaren Bett, einem Kleiderschrank und einem barrierefreien Badezimmer mit Dusche und WC. Unsere Bewohner:innen können ihr Zimmer individuell mit eigenen Möbeln, Bildern und persönlichen Dingen gestalten, um sich in ihrer neuen Umgebung zu Hause zu fühlen. Unser engagiertes Team von Pflege und Betreuung unterstützt unsere Bewohner:innen, wo Hilfe und Pflege nötig ist. Wir sorgen gleichzeitig dafür, dass die Eigenständigkeit und Individualität des/der Einzelnen bewahrt wird.
Derzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und Zuwachs für unser Team. Wenn Du Lust hast, in einem herzlichen Umfeld mit sinnstiftenden Tätigkeiten zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unseres Teams und unserer Gemeinschaft!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- EDV-Kenntnisse
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Beständiges Team
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Elterndienste möglich
- Familiäres Arbeiten
- Familienorientierter Arbeitgeber
- Kostenübernahme + Freistellung vom Dienst bei Weiterbildungen
- Nachtarbeit ist kein Muss
- Verlässlicher Dienstplan und dadurch kaum Überstunden
- Willkommensprämie von 1.500€
- Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nacht 35%
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) - Menschlichkeit pflegen im Team der Schwesternschaft vom DRK! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Menschlichkeit pflegen im Team der Schwesternschaft vom DRK!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schwesternschaft vom DRK und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Menschlichkeit und individuelle Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Flexibilität, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben. Das kann besonders wichtig sein, wenn es um Nachtarbeit oder administrative Tätigkeiten geht, die ebenfalls Teil der Stelle sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Menschlichkeit pflegen im Team der Schwesternschaft vom DRK!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das DRK-Schwesternheim informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft eingehst. Hebe relevante EDV-Kenntnisse und soziale Kompetenzen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du in einem herzlichen Umfeld arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumentation und Vollständigkeit: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und deren Angehörigen kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse wahrgenommen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit dem DRK-Schwesternheim und dessen Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen und die Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das DRK Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Fortbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
