Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im OP arbeiten, assistieren und dokumentieren.
- Arbeitgeber: Eine familiäre Facharztklinik mit 90 Betten und 7.000 operativen Patient*innen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder OTA mit OP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitendenfeste und individuelle Einarbeitung sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit 90 Betten ist die Facharztklinik überschaubar und familiär. Wir versorgen auf unseren drei Stationen pro Jahr rund 7.000 ausschließlich operative Patient*innen. Die Stationen sind interdisziplinär belegt, sodass die pflegerische Arbeit abwechslungsreich & vielfältig ist. In der Facharztklinik sind alle Operationen geplant, es gibt keine Notfälle. Daher können wir die Dienste auch gut planen und uns Zeit für unsere Patient*innen nehmen.
Dein Profil
- Eine Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung oder abgeschlossener OP-Fachweiterbildung oder OTA.
- Möglich ist auch eine med. Fachangestellte mit OP-Erfahrung und Weiterbildung zum amb. Operieren.
- Einen empathischen Umgang mit unseren Patient:innen.
- Freundliches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum umsichtigen, teamorientierten Arbeiten.
- Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen.
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise.
Das bieten wir
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Qualitrain-Sport-Angebot, HVV- Profi-Ticket).
- Bonus für Mitarbeitende bei einem gut erwirtschafteten Jahr.
- Dienstplan 6 Wochen im Voraus.
- Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung.
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem interdisziplinären Team.
- Elterndienste möglich.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Freistellung und Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Mitarbeitendenfeste.
- Möglichkeit der persönlichen Fort- und Weiterbildung.
- Professionelle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen in einer kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre.
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr.
- Vollzeit 38,5h.
Deine Aufgaben
- Allgemeine Tätigkeiten in der OP-Funktionsabteilung, sowie Dokumentation (intra- und postoperativ).
- Instrumentieren und Assistenz im OP, sowie Springertätigkeiten in den Fachbereichen: Orthopädie (inkl. Endoprothetik), Wirbelsäulen-Chirurgie, HNO-Heilkunde, Chirurgie, Gynäkologie, Hand- und Fußchirurgie, plastische Chirurgie, Urologie sowie Augenheilkunde.
- Sicherstellung und Einhaltung geltender Hygienevorschriften sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Umsetzung von pflegerischen und patient:innenorientiertem Handeln.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
OP-Pflegefachkraft (w/m/d) - Der Kreislauf des Vertrauens! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Pflegefachkraft (w/m/d) - Der Kreislauf des Vertrauens!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Facharztklinik und ihre interdisziplinären Stationen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche der OP-Pflege verstehst und bereit bist, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deinen empathischen Umgang mit Patient:innen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und kooperativ bleibst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Kenntnisse über Hygienevorschriften und Qualitätsmanagement. Dies ist besonders wichtig in der OP-Pflege und zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Patient:innen ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Pflegefachkraft (w/m/d) - Der Kreislauf des Vertrauens!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Facharztklinik. Informiere dich über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Klinik passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie deine OP-Erfahrung klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, warum du gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten möchtest und wie du empathisch mit Patient:innen umgehst. Dies zeigt dein Engagement für die Patientenversorgung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im OP-Bereich und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patient:innen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Klinik Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Mach dich mit der Facharztklinik und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Vertrauen der Patient:innen zu gewinnen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage konkret nach den angebotenen Fortbildungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.