Filialleiter - Führungsposition

Jobbeschreibung

Wir suchen nach einer fähigen Person, die unsere Filiale erfolgreich leiten kann. Die Aufgabe besteht darin, ein Team von Mitarbeitern zu führen und eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.

Unser Idealjobkandidat hat Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche und besitzt eine gute Führungskompetenz. Wir erwarten eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.

Voraussetzungen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Vorteile

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Weitere Informationen

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir keine Anschreiben benötigen.