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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Python-Entwicklern und verbessere unsere Entwicklungsprozesse.
- Arbeitgeber: TENHIL-Gruppe bietet innovative Lösungen für Online-Recruiting in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python-Entwicklung und Teamleitung sind erforderlich, idealerweise mit Django oder FastAPI.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (6–8 Personen).
- Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben.
- In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran.
- Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit.
- Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django, FastAPI oder ähnlichen Frameworks.
- Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien.
- Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt.
- Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus.
- Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie.
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten.
- Gesundheitsmanagement: Mit Fußball-Events und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken.
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an.
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken.
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten.
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter, Recruiterin, 089 550024-260.
Teamlead Python (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Tenhil GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Python (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Python-Entwicklern und Teamleitern in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Meetup, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Python-Entwicklung, insbesondere über Django und FastAPI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklerteams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen bei StudySmarter zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Python (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Python-Entwicklung, insbesondere mit Django oder FastAPI. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklerteams klar darstellen. Nenne spezifische Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Technisches Know-how darlegen: Gehe auf dein Verständnis moderner Softwarearchitekturen, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien ein. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit untermauert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Python-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Python, Django und FastAPI vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Teamlead sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklerteams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TENHIL-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und die Bedeutung von Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Dies wird dir helfen, dich besser mit den Werten des Unternehmens zu identifizieren.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die bestehenden Entwicklungsprozesse und das Jira-Setup beziehen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.
