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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und übersehe SAP S/4HANA Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Infosys ist ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, inklusive Boni und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit starken Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Account Management und SAP S/4HANA Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Welt, die vor uns liegt, ist voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Onsite Account Lead/Director, um wichtige strategische Konten zu verwalten und auszubauen. Diese Rolle ist entscheidend für die Überwachung laufender SAP S/4HANA-Transformationsprogramme und Application Management Services (AMS) über S4, ECC, MDG und BASIS-Operationen hinweg, um Exzellenz in der Lieferung sicherzustellen und starke Kundenbeziehungen zu fördern. Eine starke, sichtbare onsite Führung ist entscheidend, um diesen strategischen Gewinn zu sichern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Dienen Sie als primärer onsite Leiter für den Kunden, bauen Sie Vertrauen und Rapport mit wichtigen Stakeholdern auf.
- Steigern Sie die Kundenzufriedenheit durch proaktive Engagements und Sicherstellung der Servicequalität.
- Überwachen Sie die erfolgreiche Lieferung von S4HANA-Transformationsprogrammen und SAP S/4HANA AMS-Engagements.
- Tragen Sie aktiv zur Strategie, Lösung und Positionierung für die bevorstehende großangelegte S/4HANA-Rollout-RFP bei.
- Stellen Sie sichtbare, glaubwürdige Führung vor Ort bereit und zeigen Sie unser Engagement und unsere Fähigkeiten gegenüber dem Kunden.
- Identifizieren Sie weitere Wachstumschancen innerhalb des Kontos.
- Mentorieren und leiten Sie das Team, um dem Kunden und dem Wachstum des Kontos Wert zu liefern.
- Nachweisliche Erfolge im Account Management und/oder in Führungsrollen im Bereich IT-Dienstleistungen/Beratung, vorzugsweise mit erheblicher Erfahrung vor Ort.
- Starke Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten (Implementierung, Transformation, Rollout und AMS).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Programme und mehrere Arbeitsströme zu verwalten.
- Exzellente Kundenorientierung, Kommunikations- und Managementfähigkeiten auf hoher Ebene.
- Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von RFP-Antworten und Pre-Sales-Aktivitäten.
- Starke Führungspräsenz und die Fähigkeit, Vertrauen zu inspirieren.
Infosys ist ein globaler Marktführer in der nächsten Generation digitaler Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren.
Industry Principal - SAP AMS Arbeitgeber: Infosys Limited
Kontaktperson:
Infosys Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industry Principal - SAP AMS
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Infosys in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Industry Principal - SAP AMS.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Infosys. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf SAP S/4HANA fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in technischen Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Management komplexer Programme demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und Kundenbeziehungen pflegst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industry Principal - SAP AMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Industry Principal - SAP AMS erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten und im Account Management hervor. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten und Zielen von Infosys übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Infosys legt großen Wert auf Learnability und vertrauensvolle Beziehungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische SAP S/4HANA Fragen vor
Da die Rolle stark auf SAP S/4HANA fokussiert ist, solltest du dich auf technische und strategische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Transformation von SAP S/4HANA verdeutlichen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Die Position erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Programme gemanagt hast. Zeige, wie du Vertrauen und Respekt bei Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Da Kundenbindung und -zufriedenheit entscheidend sind, solltest du im Interview proaktive Kommunikationsstrategien ansprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
