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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem zentralen Standort mit direkter Kommunikation zu Auftraggebern und Architekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie führen spannende Bauprojekte an einem zentralen Standort in Frankfurt. Sie erhalten die Chance, in einem dynamischen Team Ihre Führungskompetenzen einzubringen.
Firmenprofil: Für unseren Kunden aus der Bauindustrie in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Selbstständige Leitung und Koordination von Bauprojekten vor Ort
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
- Steuerung von Nachunternehmern und Baupersonal
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Projektbeteiligten
- Erstellung und Überprüfung von Projektberichten und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Führung und Entwicklung des Projektteams
Anforderungsprofil:
- Ein Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Gebiet
- Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
- Starkes technisches Verständnis und Fähigkeit zur Problemlösung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung über die Personalvermittlung
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Kontakt: Kira Frank
Referenznummer: JN-052025-6749027
Beraterkontakt: +4969507786025
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Frankfurt. Wenn du spezifische Projekte oder Unternehmen im Kopf hast, zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Bauleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du über innovative Ansätze und Trends in der Branche sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Bauleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Bauleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter ein starkes technisches Verständnis benötigst, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Auftraggebern oder Teammitgliedern zu geben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
