(Junior) Bank-Mitarbeiter (m/w/d) bei Raiffeisenbank Oberland-Reutte

Wir suchen dich: Du bist motiviert und möchtest für unsere Kund:innen eine vertrauensvolle Ansprechperson sein? Dann bist du bei uns richtig! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – wir begleiten dich auf deinem Weg in der Welt der Finanzdienstleistungen!

Wir macht\’s möglich.

Wir sind überzeugt, dass die richtige Kombination aus digital und regional den besten Service bietet. Kombiniert mit höchster Beratungsqualität stellen wir einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen sicher.

Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch.

Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Nach deiner Einschulung:

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Erste Ansprechperson & freundliche Betreuung unserer Kund:innen
• Abwicklung von Beratungsgesprächen
• Erkennen von Kundenbedürfnissen

• Schulabgänger:innen, Quer- & Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• (Erste) Erfahrung im Kundenservice oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil, aber kein Muss
• Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
• Gespür für Kundenbedürfnisse
• Teamplayer:in

Das Bruttogehalt liegt bei € 2.850 – € 3.100 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Wertschätzendes & kollegiales Miteinander
• Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 4-Tage-Woche bei TZ möglich
• Karrierechancen – entwickle dich in 3 Jahren zum Firmenkundenbetreuer und sichere dir auf dem Weg regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote (Raiffeisen Campus)
• E-Auto gegen Gehaltsverzicht
• Steuerbegünstigtes Bikeleasing mit betrieblichem Zuschuss
• EGYM Wellpass
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. gratis Girokonto)
• Zusätzliche Urlaubswochen gegen Gehaltsverzicht
• Essenszuschuss (€ 6 pro Mittagessen & Arbeitstag)
• Zuschuss für Physio- und Massagebehandlungen
• Zuschuss für Bildschirmbrille (i. H. v. € 400)
• Kinderzulage (i. H. v. € 180,06)
• Freiwillige jährliche Zulagenerhöhung
• Flache Hierarchien – schnelle Entscheidungen
• DU-Kultur
• Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag, Budget für indiv. Team-Events)
• Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch auf Wunsch)
• Sicherer Arbeitsplatz

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