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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Kalkulationen für spannende HKLS-Projekte und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit einem starken Teamgeist in Kledering.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt ab 2.300,02 EUR brutto pro Monat.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als HKLS-Kalkulant*in (m/w/d)! Wir suchen eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit für unser zukunftsorientiertes Unternehmen in Kledering.
Vollzeitbeschäftigung zum sofortigen Eintritt
Aufgabenbeschreibung:
- Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen für HKLS-Projekte
- Angebotserstellung und -überprüfung
- Preisvergleiche
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Nachverfolgung von Angeboten
Das erwarten wir von Ihnen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik (HKLS).
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und eine rasche Auffassungsgabe.
- Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist setzen wir voraus.
- Abgeleisteter Präsenzdienst.
Unser Angebot:
- Vollzeitbeschäftigung in einem stabilen und im Markt gut etablierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- Hohes Maß an Zusammenhalt im gesamten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Arbeitszeitmodell kurze/lange Woche
Gehalt: Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ab dem 3. Berufsjahr 2.300,02 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis exkl. Überstundenpauschale). Je nach Qualifikation und Ausbildung ist eine marktkonforme Bezahlung über dem Kollektivvertrag vorgesehen.
Überstunden: Anfallende Überstunden sind durch eine Pauschale abgegolten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 2.300,02 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Dienstort: Kledering
- Berufsfelder: Sachbearbeitung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: Ing. Georg Wieselthaler GesmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Schwechat
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Dienstort: Kledering
Erforderliche Kenntnisse:
- Kalkulation
- HKLS-Planung
- Angebotsmanagement
- Projektmanagement
Alle Infos zur Bewerbung:
- Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
- Ansprechperson: Reinhard Rosner, Technische Leitung
Kontaktperson:
Ing. Georg Wieselthaler GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HKLS-Kalkulant*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich HKLS. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Kalkulation und Angebotsprüfung durchspielst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HKLS-Kalkulant*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ing. Georg Wieselthaler GesmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HKLS-Kalkulant*in wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Kalkulation und das Angebotsmanagement relevant sind.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ing. Georg Wieselthaler GesmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der HKLS-Kalkulation und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung und Preisvergleichen am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Ing. Georg Wieselthaler GesmbH und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und verstehe, wie deine Rolle als HKLS-Kalkulant*in zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit internen und externen Partnern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
