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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testpläne und führe manuelle sowie automatisierte Tests durch.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und bis zu 50% Personalrabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Team und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise im eCommerce, und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig; wir leben eine Duz-Kultur im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Testpläne und Testfälle erstellst Du selbstständig.
- Die Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle.
- Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum Alltag.
- Du hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich Usability.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise.
- Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude.
Dein Profil
- Relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce.
- Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing.
- Du wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive.
- ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten.
- Du bist im Umgang mit DevOps, Jira o.ä. vertraut.
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen.
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich).
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Softwaretester (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere in der Hörerakustik und Augenoptik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -tools übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit DevOps, Jira und agilen Methoden zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Usability-Testing, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst. Erkläre, wie du die Benutzerperspektive in deine Teststrategien einbeziehst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Softwaretester:in bei KIND wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, insbesondere im Bereich Softwaretesting und eCommerce.
Motivationsfrage beantworten: Nutze die Gelegenheit, die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular ausführlich zu beantworten. Zeige, warum du Teil der KIND-Familie werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Softwaretesters technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Testplänen, automatisierten Tests und den Tools wie Jira vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Detailverliebtheit
In der Softwaretestung ist ein Auge fürs Detail entscheidend. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen Du durch Deine sorgfältige Arbeitsweise Probleme identifiziert oder die Benutzererfahrung verbessert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
KIND legt Wert auf Teamarbeit und Engagement. Informiere Dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie Du Dich in diese Kultur einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass Du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite Deine Motivation vor
Da im Bewerbungsprozess eine Frage zu Deiner Motivation gestellt wird, solltest Du Dir im Vorfeld Gedanken machen, warum Du bei KIND arbeiten möchtest. Überlege, was Dich an der Position und dem Unternehmen besonders anspricht und wie Du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
