Junior Kreditcontroller (m/w/d)
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Junior Kreditcontroller (m/w/d)

Leoben Vollzeit 33600 - 50400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Kreditanträge und bewerte die Kreditwürdigkeit von Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Raiffeisenbank, einem führenden Finanzunternehmen in der Steiermark.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamorientierung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einem Jahresgehalt von ca. 42.000 EUR.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.

Du arbeitest gerne strukturiert und selbständig und willst deine analytischen Fähigkeiten einsetzen? Du bist ein Teamplayer? Dann bist du bei uns im Kreditcontrolling genau richtig.

Unsere Vision - Deine Zukunft

Wir, die Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz, sind ein Teil des größten regionalen Finanzunternehmens in der Steiermark. Schließlich vertrauen täglich 30.000 Kundinnen und Kunden auf unser Know-how. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, setzen wir auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance begreift und Herausforderungen mit Ansporn begegnet. Denn so schaffen wir gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld, bieten jedem Teammitglied vielfältige Aufgabenstellungen und garantieren einen sicheren Arbeitsplatz.

Deine Rolle im Team Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz

In dieser Position lernst du, wie du Kreditanträge unserer Firmen- und Privatkunden prüfst und hinsichtlich ihrer Kreditwürdigkeit bewertest. Du unterstützt bei der Ratingerstellung, bereitest Kreditentscheidungen vor und prüfst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Kreditstandards. Nach der Kreditvergabe wirst du in die Überwachung der Bonitätsentwicklung eingebunden und führst regelmäßige Risikobeurteilungen durch. Eine intensive Ausbildungs- und Einschulungsphase begleitet dich, um dich bestmöglich auf deine Aufgaben vorzubereiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Das solltest du im besten Fall dafür mitbringen:

  • Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Uni, FH)
  • Berufserfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten mehr als nur einen Benefit:

  • Top Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiter-Events
  • Flexible Arbeitszeit und -modelle
  • Sicherer Arbeitsplatz, modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld, Mitarbeiter-Parkplatz

Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für die Position im Kreditcontrolling ein Jahresbruttogehalt von rund 42.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich jedoch an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Marion Lietz freut sich auf deine Bewerbung via smart bewerben und steht dir auch bei Rückfragen gerne zur Seite.

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Kontaktperson:

Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Kreditcontroller (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Kreditcontrolling vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Raiffeisenbank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kreditcontroller (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Bankfinanzierungsgeschäft
Regulatorische Vorgaben verstehen
Risikobeurteilung
Ratingerstellung
Bonitätsentwicklung überwachen
Detailorientierung
Flexibilität
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kreditcontrolling hervorhebt. Achte darauf, dass deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise klar zur Geltung kommen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Kreditcontrollers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark vorbereitest

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.

Vorbereitung auf typische Interviewfragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen im Finanzbereich vor, insbesondere zu Kreditanträgen und Risikobewertungen. Überlege dir, wie du deine Antworten strukturiert und klar präsentieren kannst.

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