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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, in einer kreativen Umgebung zu arbeiten.
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig aufs Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Sie suchen einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, indem Sie jeden Tag etwas bewirken können? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Dein Team leitest du - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ein.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen!
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Für diese Position erwartet dich ein kollektivvertragliches Gehalt von EUR 2.911,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit und 7. BJ), plus Zulagen, sowie Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Attraktives Prämiensystem.
- Regelmäßige Teamevents.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Corporate Benefits.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
HIER KANNST DU DICH BEWERBEN: NEW YORKER AUSTRIA KG
Kontaktperson:
New Yorker Austria KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in deiner Filiale umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geführt hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen aus dem Einzelhandel können dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale steuern würdest. Überlege dir Strategien zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung des Kundenservices, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten zu sprechen. NEW YORKER sucht einen echten Teamplayer, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was "Dress for the moment" bedeutet und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamleitung und deine Leidenschaft für Mode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Textileinzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Yorker Austria KG vorbereitest
✨Kleide dich passend
Da NEW YORKER in der Modebranche tätig ist, ist es wichtig, dass du dich modisch und professionell kleidest. Zeige deinen Sinn für Stil und passe dein Outfit an die Unternehmenskultur an.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Filialleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
NEW YORKER sucht Mitarbeiter mit einer echten Begeisterung für Mode. Sei bereit, über aktuelle Trends zu sprechen und wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du ein guter Kommunikator bist. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit deinem Team und den Kunden kommuniziert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
