Technischer Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d)
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Technischer Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d)

Technischer Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung und das Management von Immobilien.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Immobilien mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Exzellenz in Planung und Bau lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meisterausbildung im relevanten Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für Frauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

Immobilienbewirtschaftung: Verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien hinsichtlich technischer und infrastruktureller Themen. Dabei kommunizieren Sie täglich mit unseren Kunden, Mietern und Dienstleistern.

Bestandsaufnahme: Führen Sie präzise Bestandsaufnahmen der Immobilien durch und gewährleisten Sie durch regelmäßige Besuche höchste Qualitätsstandards.

Planung: Erstellen Sie präzise Budgetpläne und behalten Sie die finanzielle Entwicklung im Blick.

Steuerung: Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern.

Gewährleistungsverfolgung: Behalten Sie Gewährleistungsfristen im Auge und setzen Sie erforderliche Maßnahmen zielorientiert um.

Reportings: Verfassen Sie aussagekräftige Berichte, um die technische Performance transparent darzustellen.

Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen.

Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position.

Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.

Kommunikativ: Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren.

Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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Kontaktperson:

GOLDBECK Property Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GOLDBECK arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Property Management und in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese GOLDBECK zugutekommen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur technischen Betreuung von Immobilien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir Kundenzufriedenheit wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, diese zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Budgetplanung
Kommunikationsstärke
Organisatorisches Geschick
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Facility Management
Erfahrung im gewerblichen Property Management
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Gebäudetechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Immobilienmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung und deine kommunikativen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Dienstleistungsorientierung und dein organisatorisches Geschick auf.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Property Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über GOLDBECK und deren Anspruch 'building excellence'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Technischer Immobilienmanager umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden, Dienstleistern oder im Team kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein organisatorisches Geschick zu demonstrieren.

Budgetplanung und Reporting

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Reporting zu sprechen. Überlege dir, wie du präzise Budgetpläne erstellt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die technische Performance zu dokumentieren.

Fragen zur Gewährleistungsverfolgung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Gewährleistungsfristen verstehst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Maßnahmen ergriffen hast, um sicherzustellen, dass alle Fristen eingehalten werden und die Qualität der Dienstleistungen hoch bleibt.

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