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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen zu R2R und unterstütze die SAP S/4HANA Transformation.
- Arbeitgeber: Ein globales Medienunternehmen, das innovative Lösungen im Finanzbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Finanzen oder IT, idealerweise mit SAP S/4HANA-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem Umfeld, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mein globaler Medienkunde sucht einen RTR GPO, um alle Einheiten und Länder zu unterstützen, die auf S/4HANA im Bereich Finanzen (Record to Report) umgeschaltet wurden. Sie werden die Standardisierung, Verbesserung und Compliance von Finanzprozessen vorantreiben, während Sie mit Endbenutzern, Schlüsselbenutzern, dem Kompetenzzentrum und anderen wichtigen Interessengruppen koordinieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Globaler Ansprechpartner: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit R2R und arbeiten Sie eng mit relevanten Schnittstellen und Interessengruppen in den globalen Einheiten zusammen.
- Post-SAP S/4HANA Implementierung: Unterstützen Sie den fortwährenden Erfolg unserer SAP S/4HANA-Transformation in Europa und stellen Sie die Compliance und reibungslose Abläufe im Bereich Record to Report (R2R) sicher.
- Golden Template: Übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Compliance und Entwicklung unseres 'Golden Template' für Finanzprozesse.
- Schlüsselbenutzerunterstützung & Prozessverbesserung: Engagieren Sie sich mit der globalen Schlüsselbenutzergemeinschaft, um die End-to-End-Finanzprozesse kontinuierlich zu verbessern und zur Standardisierung der Finanzoperationen beizutragen.
- Richtlinienmanagement: Identifizieren, pflegen und aktualisieren Sie lokale und globale Richtlinien in enger Abstimmung mit Schlüsselbenutzern und anderen Interessengruppen, um die Übereinstimmung mit Best Practices sicherzustellen.
Fähigkeiten & Erfahrung:
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in Finanzen und/oder IT. Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP FI und idealerweise SAP BOFC oder S/4HANA Group Reporting ist sehr wünschenswert.
- SAP-Expertise: Sie haben fundierte Benutzerkenntnisse in SAP S/4HANA, SAP FI und sind mit gängigen MS Office-Programmen vertraut.
- Projekt Erfahrung: Frühere Erfahrung in der Implementierung von Finanzsoftware, insbesondere innerhalb eines SAP-Implementierungsprojekts, entweder intern oder mit einer SAP-Beratung.
- Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit, mit nachgewiesener Fähigkeit, konzeptionell zu denken und komplexe Probleme zu lösen.
- IT-Affinität: Eine hohe Affinität zu IT-Systemen, gepaart mit starken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
Kontaktperson:
JSS Transform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RTR Global Process Owner - S/4HANA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Webinaren, die sich auf SAP S/4HANA und Finanzprozesse konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen, die SAP S/4HANA implementieren, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Finanzprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle des RTR Global Process Owner unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RTR Global Process Owner - S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Finanz- und IT-Branche hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und andere relevante Software, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des RTR Global Process Owner bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP-Implementierungen und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung ein.
Prüfen und Einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JSS Transform vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des RTR GPO
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des RTR Global Process Owner vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzwelt und mit SAP S/4HANA zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der SAP S/4HANA Implementierung
Sei gut informiert über die Herausforderungen und Best Practices bei der Implementierung von SAP S/4HANA. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch die damit verbundenen finanziellen Prozesse verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
